Ein führendes Unternehmen der Einrichtung in Österreich sucht eine erfahrene Führungskraft für die Gesamtleitung der HR. Die Rolle umfasst den Fokus auf Digitalisierung, die Führung eines standortübergreifenden Teams und die zentrale Ansprechperson für geschäftliche Belange. Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsfunktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und starke Kommunikationsfähigkeiten. Angebote wie Firmenwagen und Mitarbeiterrabatte werden bereitgestellt.
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