Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 30-38,5 Std./Woche
Responsibilities
Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15‑bis‑30‑köpfigen Teams
Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
Aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Qualifications
Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
Du packst gerne mit an und bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit
Ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken
Du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
Benefits
Anspruchendes Gehalt ab € 37.800,-*
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z. B. Filialleitung)
Kostenloser Kaffee, Tee und Kakao sowie täglicher 5 % Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
Vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 37.800,- (Einstiegsgehalt) bis € 46.200,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
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