Operative*r Einkäufer*in Junior, Klinik Favoriten
Ihr Aufgabengebiet
* Sie sind für die Durchführung der Beschaffungsprozesse von nichtmedizinischen Verbrauchs- und Gebrauchsartikeln und Dienstleistungen sowie die Abbildung der Bestellaufträge im SAP unter Anwendung und Einhaltung der operativen Einkaufsprozesse und Richtlinien verantwortlich.
* Sie unterstützen die Bedarfsträger bei ihrer Leistungserbringung in Hinblick auf optimale Beschaffungsaktivitäten.
* Sie unterstützen die Harmonisierung und Wartung des zentralen Artikelkataloge sowie der Lieferantenstammdaten.
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als Bürokauffrau/Bürokaufmann bzw. Verwaltungsassistent*in bzw. Handelsschule bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
* Sie verfügen über eine fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung oder gleichwertige Ausbildung.
* Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
* Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
* Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
* Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
* Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Unser Angebot
* Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
* Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
* Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
* Prämiensysteme
* Verbilligter Mittagstisch
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
* Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
* Betriebsärzt*innen
* Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
* Gute Verkehrsanbindungen
* Eine sinnerfüllte Tätigkeit
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich das Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 2.682,-- (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.
#J-18808-Ljbffr