Ein komplett renoviertes Hotel.
Ein starkes Team.
Ihre Chance, Teil davon zu werden.
Mitten in den Tiroler Alpen, umgeben von atemberaubender Natur und einer lebendigen Gästekultur, führen wir zwei einzigartige Häuser:
Das Krumers Alpin Resort & Spa****S in Seefeld präsentiert sich nach umfassender Renovierung in neuem Glanz. Unser 4-Sterne-Superior Hotel mit 126 Zimmern, internationalem Gästeklientel und großzügigem Spa-Bereich steht für Qualität, Professionalität und echte Gastfreundschaft.
Seefelds Bed & Breakfast : Ein charmantes Haus mit 45 Zimmern, im Zentrum von Seefeld, ideal für sportliche Genießer und unkomplizierte Reisende.
Hinter unserem Erfolg steht ein eingespieltes Team, das täglich daran arbeitet, unseren Gästen besondere Urlaubsmomente zu schaffen. Zur Verstärkung suchen wir motivierte Persönlichkeiten, die unsere Leidenschaft für Service und Gastfreundschaft teilen.
Anstellungsart: Vollzeit
Ihre Rolle:
Sie führen das Haus mit ruhiger Hand, klarer Struktur und hohem Qualitätsbewusstsein. Im Mittelpunkt stehen für Sie sowohl der Gast als auch die Mitarbeiter.
Diese Position richtet sich an eine Persönlichkeit, die Stabilität sichert, Qualität weiterentwickelt und als zentrale Führungskraft präsent ist.
Ihre Verantwortungsbereiche:
Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb
Präsente, wertschätzende Führung des gesamten Teams
Sicherstellung eines konstant hohen Qualitäts- und Serviceniveaus
Gastgeberrolle mit Nähe zum Gast und Blick fürs Detail
Verantwortung für Budget und wirtschaftliche Kennzahlen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Laufende Optimierung von Abläufen und Strukturen
Erfahrung in leitender Position in der gehobenen Hotellerie
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
Hohe Serviceorientierung und Gastgeberpersönlichkeit
Strukturierte, ruhige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wirtschaftliches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein
Präsenz im operativen Tagesgeschäft
Stabiles, gut funktionierendes Haus mit klaren Strukturen
Eingespieltes und leistungsstarkes Team auf Abteilungsleiterebene
Fokus auf Qualität, nicht auf kurzfristige Maßnahmen
Gestaltungsspielraum im Rahmen einer klar abgestimmten Strategie
Konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Langfristige Perspektive in einem etablierten Betrieb
Klare Rahmenbedingungen und strukturierte Zusammenarbeit
Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket
Unterkunft bei Bedarf
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