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Feinkost gebietsleiter im außendienst (m/w/d) 38,5 std./wo.

Wörgl
Regionalleiter
Inserat online seit: 7 März
Beschreibung

Allgemeines

SPAR ist der größte private österreichische Arbeitgeber und ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man.

Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem einen sicheren Arbeitsplatz in der Region.

Aufgaben

1. Die Position umfasst die fachliche Führung eines definierten Filialgebiets sowie die Verantwortung für die wirtschaftliche und qualitative Weiterentwicklung der Feinkostbereiche
2. Eigenständige und verantwortungsvolle Betreuung der gesamten Feinkostabteilung:
*Frischfleisch
*Wurstwaren
*Heiße Theke & Convenience
*Käse & Spezialitäten
*Brot- und Backwaren
*Frischfisch
3. Verantwortung für die Einhaltung und Erreichung der geplanten Kennzahlen im zugeteilten Gebiet
4. Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienekonzepte und Qualitätsstandards
5. Umsetzung und Weiterentwicklung der vorgegebenen Feinkostkonzepte
6. Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
7. Schulung und Weiterentwicklung der Feinkost-Mitarbeiter:innen in den Filialen

Profil

8. Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelhandel, idealerweise mit Führungserfahrung im Feinkostbereich
9. Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Zahlenverständnis
10. Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und Qualitätsprodukte
11. Durchsetzungsstärke gepaart mit wertschätzender Führungskompetenz
12. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
13. Reisebereitschaft innerhalb des Betreuungsgebiets

Unser Angebot

14. Mehr im Börserl: Wir zahlen weit über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
15. Mobilität & Ausstattung: neutralen Firmen PKW, Handy, Laptop - auch zur privaten Nutzung
16. Treue: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf
17. Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Kinderbetreuungszuschuss)
18. Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
19. Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
20. Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
21. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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