Stadt
Wien
Dienstalter
mit Berufserfahrung
Positionstyp
Vollzeit
Geschlecht
all genders
Startdatum
ehestmöglich
VIG IT Cyber Security Operations
* AKTIVER SCHRITT
INFORMIEREN
* BEWERBEN
* KENNENLERNEN
* DURCHSTARTEN
IHRE AUFGABEN
* Strategische Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung der SOC-/SIEM-Strategie unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen und Compliance-Vorgaben der VIG Gruppe
* Identifikation und Bewertung neuer Technologien und Trends im Bereich SOC/SIEM – mit Fokus auf Effizienzsteigerung und die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden
* Technische Leitung von Projekten zur Einführung neuer SOC-/SIEM-Funktionen und -Technologien
* Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus des SOC-/SIEM-Services: von Planung und Implementierung über Betrieb bis hin zu Wartung – mit Fokus auf Verfügbarkeit, Leistung und Stabilität
* Definition, Überwachung und Sicherstellung von Service Level Agreements (SLAs)
* Enge Zusammenarbeit mit dem Group Competence Center SOC/SIEM sowie mit Kunden zur Aufnahme von Anforderungen und passgenauer Serviceausrichtung
* Regelmäßige Kommunikation mit Kunden über Service-Status, Entwicklungen und sicherheitsrelevante Ereignisse sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Partnern und Lieferanten
* Erstellung und Präsentation von regelmäßigen Berichten zu Service-Status, Key Performance Indicators (KPIs) und sicherheitsrelevanten Vorfällen – sowohl für das Management als auch für Kunden
IHR PROFIL
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder vergleichbarer Disziplin
* Fundierte Kenntnisse in SOC-/SIEM-Systemen und -Technologien, idealerweise in Multi-Tenant-Umgebungen und komplexen, internationalen Organisationen
* Tiefes Verständnis von IT-Sicherheit, Cyberabwehr sowie relevanten Sicherheitsstandards (z. B. ISO und branchenspezifischen Compliance-Anforderungen
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich Multi-Tenant-Lösungen
* Erfahrung in der fachlichen Steuerung und Koordination von Projekten und Expertenteams, idealerweise mit Kundenbezug
* Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke – auch im internationalen Kontext
* Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, kombiniert mit Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit – auch in kritischen Situationen und unter Zeitdruck
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
IHRE BENEFITS
Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren
FLEXIBLES ARBEITEN
GEHALT UND RABATTE
ENTWICKELN UND LERNEN
GESUNDHEIT UND SPORT
FAMILIE
EVENTS & CORPORATE VOLUNTEERING
ARBEITEN IM RINGTURM
ZUSAMMENARBEIT UND MITEINANDER
Das jährliche Bruttogehalt (Vollzeit) für die Position beträgt mindestens EUR Sie bringen viel Erfahrung und Know-how mit? Dann sind wir selbstverständlich bereit, dies mit einer Überzahlung zu würdigen.
Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.
Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa (CEE). Mit rund Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 33 Millionen Kund:innen. Dies mit Erfolg, daher weist die VIG Gruppe ein "A+"-Rating mit stabilem Ausblick aus. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns einerseits aus, ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld anderseits. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Kommen Sie ins Team der VIG IT Digital Solutions GmbH – einem Unternehmen der Vienna Insurance Group.
Recruiting Kontakt
Teresa Lindtner
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Wir sehen Vielfalt als unsere Stärke und heißen alle willkommen, die Vielfalt genauso lieben wie wir.
So vielfältig wie Sie - Ihre Perspektiven in der Vienna Insurance Group
Unsere Mitarbeiter:innen zeichnen sich durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung aus. Die Vielfalt dieser Menschen trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir bekennen uns dazu, Diversität im Arbeitsumfeld zu fördern und sind stolz darauf, als Arbeitsgeberin faire Chancen für alle zu bieten. Werden auch Sie Teil dieses bunten Teams
Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf und Bewerbungsschreiben sind uns am wichtigsten. Als weitere Unterlagen bieten sich Dienstzeugnisse, Nachweise und Referenzen an, die dann nachgereicht werden können.