Rolle
In dieser Position bist du ein Teil des Teams der KTM-Personalentwicklung. Du erstellst eigenständig E-Learnings, die für Mitarbeiter und Führungskräfte aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen Relevanz haben. Dabei ist die methodische und didaktische Aufbereitung genau so wichtig wie Design und Layout. Du hast immer ein Auge auf aktuelle Trends und Innovationen und bringst deine kreativen Ideen aktiv ein.
Deine Aufgaben
* eigenständige Abwicklung von E-Learning Projekten
* Konzeption und Aufbau von multimedialen Onlinekursen
* Erstellung von Trainingsmaterialien wie Videos, Screencasts und webbasierten Trainings
* Zielgruppengerechte und didaktische Aufbereitung von Trainingsinhalten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Evaluierung der E-Learnings sowie die Verwaltung der Trainingselemente im SAP SuccessFactors Learning
* Ansprechpartner für Anwender zum Thema E-Learning
* strategische Weiterentwicklung von E-Learning im Unternehmen in Hinblick auf aktuelle Trends und Innovationen
Dein Profil
* Ausbildung im Bereich Medien/Kommunikation/Pädagogik/Human Ressources (z.B. Uni/FH oder inhaltlich vergleichbare Ausbildung)
* erste Erfahrung in der Erstellung von digitalen (Lern-)Inhalten, idealerweise mit einem der gängigen Autorentools (z.B. Articulate 360)
* Erfahrung im Umgang mit Bild-, Video- und Tonbearbeitungstools (idealerweise Adobe Creative Cloud) von Vorteil
* Leidenschaft für die Aufbereitung von Lerninhalten und Interesse für neue (Lern-)Technologien
* sehr gutes Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, im speziellen beim Schreiben von verschiedenen Textsorten
Wir bieten
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