WIR fördern Engagement.
* Sie haben die fachliche Verantwortung für die Prüfung und Beurteilung von Kreditportfolios (Privat- und Firmenkunden) einschließlich Bonitätsprüfung von Kreditnehmern (Frühwarnsystem)
* Sie analysieren Rechtsrisiken, entwickeln Handlungsoptionen und Umsetzungsstrategien, arbeiten Lösungsvorschläge bei gefährdeten Engagements aus und setzen sie um
* Sie erstellen Kreditanträge und Berichte für den Bereich Sanierungsmanagement
* Sie unterstützen die KundenbetreuerInnen bei der Prüfung von Engagements im Hinblick auf Sanierungsfähigkeit
* Sie sind Ansprechpartner für eingebundene Rechtsanwälte, Steuerberater und Unternehmensberater
* Sie arbeiten mit internen Abteilungen, mit Gerichten und Behörden zusammen
WIR geben Halt.
* Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur und unternehmen viel miteinander
* Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter, moderner Arbeitsplatz in einer etablierten erfolgreichen Regionalbank mit attraktiven Sozialleistungen
* Wir bieten erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt von € 75.600,00, entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt. Unser Entlohnungssystem beinhaltet außerdem einen zusätzlichen leistungsorientierten Vergütungsanteil.
WIR brauchen Kompetenz.
* Sie haben eine wirtschaftliche und/oder rechtliche Ausbildung bzw. Studium erfolgreich abgeschlossen
* Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Kreditmanagement und in der Sanierung und Betreuung von Problemkunden
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Kredit- und Sicherheitenrecht und über Abläufe in Insolvenz-, Exekutions- und Zivilverfahren
* Sie sind eine positive, empathische Persönlichkeit mit hoher Problemlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick
* Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne eigenverantwortlich
* Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Dkfm. Susan Jandl: karriere@esteem-mentoring.com.
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