Der Retail-Manager hat die Verantwortung, den erfolgreichen Betrieb eines Geschäfts zu gewährleisten. Hierfür sind viele Aufgaben zu erledigen.
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Beschäftigung
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* Die Verantwortung für das Ladenpersonal sowie die Zusammenarbeit mit dem Team um den Geschäftserfolg herum.
* Das Planen und Durchführen von Werbemaßnahmen, wie z.B. Aktionen und Veranstaltungen im Laden.
* Die Kontrolle der Verkäufe und die Steigerung der Umsätze des Ladens.
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Fachliche Kompetenz
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* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
* Leidenschaft für Mode, Trends und Verkauf.
* Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
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Voraussetzungen
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* Ein gutes Verhältnis zwischen Fachwissen und Persönlichkeit ist entscheidend.
* Eine hohe Motivation und Flexibilität sind unerlässlich.
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Besondere Fähigkeiten
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* Mitarbeiterevents und diverse Weiterbildungen bieten eine wertvolle Chance zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.