Sachgebietsverantwortliche:r Baumesstechnik Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. VERBUND Hydro Power GmbH produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich.
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Bau. In der Abteilung Talsperren und Hochdruckanlagen beschäftigen wir uns mit der Überwachung, dem Bau und der Instandhaltung von Talsperren und der Projektierung, Bau- und Projektleitung von Hochdruck Wasserkraftwerken. Die Abteilung sichert somit die rechtlich konforme Entwicklung der Projekte und steht für die Qualitätssicherung derselbigen ein.
Das geht nur mit Ihnen:
Sie übernehmen mittelfristig die fachliche Führung des Sachgebietes Baumesstechnik sowie die Schnittstellenfunktion zu externen Dienstleister:innen
Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Personalführung und -entwicklung im Sachgebiet und steuern den operativen Personaleinsatz
Sie koordinieren und verantworten den Einbau und die Entwicklung von mechanischen und elektronischen Messgeräten in Talsperren, die laufende Kontrolle der Funktionalität sowie die Speicherung und Auswertung der Messdaten
Sie fungieren als Ansprechperson und zentrale Schnittstelle zum Thema Sperrenmesstechnik für alle Stakeholder:innen
Sie übernehmen den Bereitschaftsdienst für die Bauwerksüberwachung
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene technische Ausbildung (FH oder Uni) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä.
Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung; Führungserfahrung von Vorteil
Erfahrung im Umgang und der Koordination mit externen Dienstleister:innen
Führerschein B und Reisebereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihr lösungsorientiertes Handeln, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre hohe Leistungsbereitschaft setzten wir voraus. Ihre Teamfähigkeit, Ihre Flexibilität und Ihre Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
Bei uns erhalten Sie:
Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 5.630,33 (laut KV 2026) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website. Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Philipp Nuspl.
Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit.
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