DU
Vertriebsmanager für Turbinenlösungen (w/m/d)
Entfalten Sie Ihr Potenzial als Innovator im Vertrieb von zukunftsweisender Energietechnik!
20.06.2025
Job-Nr.: 215620
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Unser Auftraggeber ist weltmarktführender Lieferant von Anlagen und Ausrüstungen, sowie Serviceleistungen unterschiedlichster metallverarbeitender Industriezweige.
In einer Welt, die ständig nach nachhaltigen Energielösungen strebt, bieten wir Ihnen die Gelegenheit, sich als Vertriebsliebhaber ins Rampenlicht zu stellen. Nutzen Sie Ihre Technikexpertise, um die Branche aufzurütteln und spannende Projekte zu verwirklichen, die sowohl die Innovation als auch den Erfolg unseres Kunden vorantreiben.
Wir suchen Sie!
Linz
Sales Technik
Aufgabengebiet
Entwickeln Sie wegweisende Konzepte für hydraulische Energielösungen, die umweltfreundliche Energie zukünftiger Generationen sichern
Erfassen und analysieren Sie wesentliche Baumelemente, um Kosten effektiv zu managen und Viabilität sicherzustellen
Präsentieren Sie unser fortschrittliches Produktportfolio mit technischer Kompetenz und gestalterischem Flair
Begleiten und unterstützen Sie das gesamte Verkaufsprozess von der ersten Angebotsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss
Kreieren Sie Ausschreibungsunterlagen, die die optimale Lieferantenauswahl garantieren und den Markterfolg unterstützen
Skill-Set
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau (HTL, FH oder TU)
Fundiertes Wissen über Turbinen und deren unterstützende Systeme
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Project) und idealerweise versiert in CAD-Software (NX, AutoCAD)
Globale Einsatzbereitschaft (ca. 20%), um unsere Lösungen weltweit zu vertreten
Eigenständige und präzise Arbeitsweise, kombiniert mit analytischem Denken und Lösungskompetenz
Kommunikationsstärke auf Deutsch sowie Englisch, um in internationalen Märkten zu bestehen
Worauf man sich freuen kann
Personalisierte Karrierewege und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
Spezielle Programme für Talente und künftige Führungskräfte, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern
Flexibilität durch ein modernes Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit und Home-Office-Option
Attraktive Zusatzleistungen wie Betriebspension und Unfallversicherung stärken Ihre berufliche Sicherheit
Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und die Fürsorge durch einen Betriebsarzt tragen zu Ihrem Wohlbefinden bei
Mitarbeiterermäßigungen sowie Parkplätze mit guter Verkehrsanbindung für eine angenehme Work-Life-Balance
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 440033004400Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3300 und EUR 4400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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