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Projektmanager (m/w/d) r&d

Innsbruck
BORA
F&E
€ 40.000 - € 60.000 pro Jahr
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

Für unseren Standort in Niederndorf, Österreich/Tirol, suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n in:

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätstreuen Erfüllung von Produktentwicklungsprojekten

Leitung von Produktentwicklungsprojekten von der Initialisierung bis zur Serienübergabe

Aufbau einer zukunftsfähigen Produktroadmap gemeinsam mit Product Unit Lead und Technical Unit Lead zur Sicherstellung der Umsetzung der Unternehmensstrategie

Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Produktentwicklungsprojekten der Product Unit

Aktives Risiko- und Stakeholdermanagement für die Projekte der Product Unit

Projekt-Reporting an die Geschäftsleitung sowie an weitere Stakeholder

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau/Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares

Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise in Entwicklungsprojekten)

Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden

Fundierte EDV-Kenntnisse, gute Kenntnisse im MS-Projekt

Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit

Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen

Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen

Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance

Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge

Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:
Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung

#J-18808-Ljbffr

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