WIR SUCHEN IHRE KOMPETENZFÜR DIE GESUNDHEIT
FÜR DAS KLINIKUM KLAGENFURT AM WÖRTHERSEE
Oberärztinnen/Oberärzte und Fachärztinnen/Fachärzte für Radiologie
Das Klinikum Klagenfurt a. W. ist mit 63. stationären und rund. ambulanten Behandlungen das drittgrößte Krankenhaus Österreichs. Das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie ist technisch hervorragend ausgerüstet. Der Großgerätepark umfasst zwei cutting-edge MR-Geräte (jeweils 3 Tesla), zwei high-end CT-Scanner (jeweils Dual-Energy), zwei Flachdetektor-Angiographie-Arbeitsplätze und sechs Ultraschall-Systeme. Ein PET/CT wird in Kooperation mit der Klinik für Nuklearmedizin betrieben. Die Abteilung ist mittels RIS und PACS vollständig digitalisiert. Das Radiologische Institut versorgt das Klinikum Klagenfurt am Wörthersee, ein Schwerpunktkrankenhaus mit zentralem Versorgungsauftrag für das Bundesland Kärnten, mit derzeit etwa 1. Betten. Es wird das vollumfängliche Spektrum an Diagnostischen, Interventionell-, Neuro- und Kinder-Radiologischen Verfahren angeboten. Wir wenden uns an leistungs- und führungsstarke Kolleginnen und Kollegen mit einem hohen Qualitätsbewusstsein, Teamgeist und großem Engagement, gepaart mit positiver Durchsetzungsfähigkeit. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit einer hohen gegenseitigen Wertschätzung. Gemeinsam möchten wir die radiologische Versorgung neu denken!
Wir bieten Ihnen:
* eine kontinuierliche strukturierte Weiterbildung durch regelmäßige abteilungsinterne Fortbildungen
* Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen mit finanzieller Unterstützung
* die Möglichkeit einer Subspezialisierung in Anlehnung an die Curricula der ESR (Euopean Society of Radiology)
* Unterstützung in und ausdrückliche Förderung von wissenschaftlichen Tätigkeiten; die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben (in Kooperation mit unseren Partner-Universitäten)
* Möglichkeit zu Hospitationen und Fellowships an unseren internationalen Partner-Institutionen im Rahmen einer Subspezialisierung
* eine familienfreundliche Abteilungskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre in der von einem sehr hohen Freizeitwert geprägten Alpe-Adria Region
Unsere Mitarbeiter:innen schätzen außerdem:
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Bezahlte Mittagspause
* Erhöhtes Urlaubsausmaß von mindestens Stunden (+ 3 Tage zu UrlG)
* Unterstützung bei der Wohnungssuche
Für