Deine Aufgaben
* Erstellung von Reports
* Regelmäßige Auswertung von Personalkennzahlen
* Definition HR-relevanter KPIs
* Interpretation von KPIs und Ableitung entsprechender Maßnahmen
* Durchführung von Soll-/Ist-Analysen
* Evaluierung interner und externer Benchmarks
* Mithilfe bei der Verwaltung der Zeitwirtschaft
* Unterstützung in unterschiedlichen HR Projekten
Dein Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
* Erfahrung mit Reports und Kennzahlen
* Sehr gute SAP Kenntnisse
* Gute Englischkenntnisse
* Kommunikationsstarke, teamfähige Persönlichkeit mit Spaß an der HR-Arbeit
* Strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit hoher Zahlenaffinität
* Lösungsorientierte, selbstständige Herangehensweise sowie schnelle Auffassungsgabe
Unser Angebot
* Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.700,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Je nach facheinschlägiger Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen.
* Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gleitzeit und Home Office Möglichkeit
* Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und krisensicheren Unternehmen
* Familiäre Unternehmenskultur, Kantine am Standort
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat Audit berufundfamilie)
* Marktkonforme Bezahlung und jährliche Mitarbeiterprämie
* Vielfaches Angebot betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel)
* Beschäftigungsart: Vollzeit
* Eintritt: Ab sofort
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