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Fachmann für personalentwicklung und organisationsentwicklung

Atzbach
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Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung ausstellt?

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Position in der Personalentwicklung

* Konzeption und Implementierung von Strategien zur Förderung der Mitarbeitendenentwicklung sowie Weiterentwicklung von Organisationsentwicklungsprojekten
* Analyse von Weiterbildungsbedarfen und Erstellung maßgeschneiderter Schulungs- und Entwicklungsprogramme
* Betreuung und Weiterentwicklung von Talentmanagement-Prozessen, wie z.B. Nachfolgeplanung, Kompetenzmanagement und Führungskräfteentwicklung

Weitere Aufgaben:

* Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Teams bei Veränderungsprozessen und der Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Trainern, inkl. Auswahl, Steuerung und Evaluierung

Voraussetzungen:

* Abschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Aus- und Weiterbildung im HRM
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

Bereitgestellte Vorteile:

* Home-Office
* Weiterbildung
* FLEXwork

Ihr Ansprechpartner ist auf das nächste Treffen vorbereitet.

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Sie sind ein Vorreiter in der Personalentwicklung und möchten Ihre Fähigkeiten im Bereich der Organisationsentwicklung einsetzen?

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Jobbeschreibung: Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

* Konzeption und Implementierung von Strategien zur Förderung der Mitarbeitendenentwicklung sowie Weiterentwicklung von Organisationsentwicklungsprojekten
* Analyse von Weiterbildungsbedarfen und Erstellung maßgeschneiderter Schulungs- und Entwicklungsprogramme

Weitere Aufgaben:

* Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Teams bei Veränderungsprozessen und der Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Trainern, inkl. Auswahl, Steuerung und Evaluierung

Voraussetzungen:

* Abschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Aus- und Weiterbildung im HRM
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

Bereitgestellte Vorteile:

* Home-Office
* Weiterbildung
* FLEXwork
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