Ein innovatives Industrieunternehmen sucht eine:n HR Business Partner:in, die/der den gesamten Employee Lifecycle begleitet und bei der Rekrutierung von Talenten unterstützt. Zu den Aufgaben gehören Personalentwicklungsprojekte und die Betreuung der internen e-Learning Plattform. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld mit Home-Office-Möglichkeiten, und garantieren ein Mindestgehalt von 3.305 EUR brutto, sowie zahlreiche Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile. #J-18808-Ljbffr