Als internationales Familienunternehmen steht der italienischen Mode- und Lifestylekonzern TOD`S S.p.A. für höchste Qualität der weltweit führenden Herstellung von Schuhen und Lederartikeln im Luxussegment. Leidenschaft, bestmöglicher Service und respektvoller Umgang unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber zeichnet unser Unternehmen aus, zu dem die Marken TOD’S, Hogan, Fay und Roger Vivier zählen.
Wir suchen Menschen, die bereit sind, zu unseren Erfolgen beizutragen, und die es verstehen, die wichtige Tradition der TOD´S Group zu schätzen. Für die TOD´S Group steht der Mensch im Mittelpunkt.
Für unseren TOD´S Store in Salzburg suchen wir einen zuverlässigen, motivierten und engagierten Sales Assistant (m/w/d) Verkaufsberater.
Ihre Aufgaben:
* Professionelle und absolut serviceorientierte Betreuung unserer lokalen wie auch internationalen Kunden
* Stärkung der Kundenbindung an unser Haus durch exzellente Pflege des Kundenstamms
* Unterstützung und Umsetzung von Dekoration und Präsentation auf der Verkaufsfläche
* Mitarbeit bei der Wareneingangskontrolle und der ordnungsgemäßen Lagerhaltung
* Unterstützung des Boutique Managements bei lokalen Events
Ihr Profil:
* Berufserfahrung im Verkauf oder Service, idealerweise im Luxussegment
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
* Hohe Begeisterungsfähigkeit für unsere Marke und unsere hochwertigen Produkte
* Freude und Empathie im Umgang mit anspruchsvoller, internationaler Kundschaft
* Stilvolles Auftreten, positive Ausstrahlung und Freude am Arbeiten im Team
* Schnelle Auffassungsgabe sowie Anpassungsfähigkeit
* Business-Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Andere Sprachen sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
* Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem multikulturellen und dynamischen Ambiente
* Die Möglichkeit, sich in einem international agierenden Unternehmen weiterzuentwickeln
* Karrieremöglichkeiten innerhalb der TOD´S Group
* Attraktive Mitarbeiterrabatte
* Weiterempfehlungsprogramm Bonus
Die TOD'S Group fördert die Werte der Eingliederung und der vollständigen Gleichstellung von Personen in allen Phasen eines Beschäftigungsverhältnisses.
Daher werden im Einklang mit den Grundsätzen unseres Ethikkodex und der Politik zum Schutz von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration alle qualifizierten Bewerber berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Kultur, religiöser Überzeugung und sexueller Orientierung.
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