ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!
Du bist leidenschaftlich, kreativ und hast Lust darauf, als Restaurantleitung durchzustarten? Cool, denn genau dich suchen wir! Unser Restaurant ist der Place to be fur fantastisches Essen, guten Service und eine moderne Atmosphare. Wenn du also Bock hast, unsere Gaste mit deiner Erfahrung zu begeistern und mit frischen Ideen unser Team anzufeuern, dann s wie ran an die Bewerbung!
Als Restaurantleitung rockst du bei uns eine Schlusselposition und bringst die ganze Crew auf das nachste Level. Teamwork, Professionalitat und standiges Weiterentwickeln unserer Angebote stehen bei uns hoch im Kurs. Wenn du heis darauf bist, Teil von unserem dynamischen Team zu werden, dann zogere und schick uns deine Bewerbung.
Wir freuen uns, wenn du:
* eine Abgeschlossene facheinschlagige Ausbildung hast
* uber freier Arbeitsmarktzugang in Osterreich verfugst
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzt
* uber gute Englischkenntnisse (mindestens B1) verfugst
* ein kommunikatives, sauberes und sicheres Auftreten hast
* uber Bereitschaft im Team zu arbeiten, Einsatzbereitschaft, Verlasslichkeit und Selbststandigkeit verfugst
* entscheidungsfreudig und punktlich bist
* und Bereitschaft hast unsere Betriebsphilosophie zu leben
Deine Aufgaben:
* Sicherstellung einer einwandfreien, freundlichen Servicedienstleistung
* Verantwortung fur die optimale Betreuung der Hotelgaste im Sinne der Familuxphilosophie
* Fuhren der Arbeitszeitkonten der zu verantwortenden Abteilung im digitalen Zeiterfassungssystem "HGC"
* Erstellen von Stationsplanen, Schichtplanen, Zuteilen von Verantwortungsbereichen innerhalb des Serviceteams
* Ausbildung und Forderung von Nachwuchskraften
* Regelmasige Teilnahme an den periodisch durchgefuhrten Managementmeetings
* Dienstplan und Urlaubsgestaltung fur die gesamte Abteilung unter Einhaltung der gesetzl. Vorgaben
* Du fuhrst die operative Planung von Events in Absprache mit unserer Group & Event Abteilung durch
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Fur Dich sowieso selbstverstandlich:
1. Professionelle und zielorientierte Fuhrung der unterstellten Mitarbeiter im Sinne des Familux Family Fuhrungshandbuches
2. Pflege und Forderung eines teamorientierten Arbeitsklimas und der Mitarbeiterzufriedenheit
3. Es ist auf eine optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter zu achten. Wenn immer moglich, sind regelmassig Ruhe und Urlaubstage zu gewahren
4. Verpflichtung, die anvertraute Abteilung nach bestem Wissen und Konnen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zu fuhren
5. Der Abteilungsleiter legt grosen Wert auf das Verhalten und die Art der