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Allround (bilanz-)buchhalter:in (all genders) im versicherungs- und it-umfeld

Wien
VIG Platform Partners
Buchhalter
€ 55.300 pro Jahr
Inserat online seit: 29 Oktober
Beschreibung

Stadt

Wien

Dienstalter

mit Berufserfahrung

Positionstyp

Vollzeit

Geschlecht

all genders

Startdatum

ehestmöglich

VIG IT Finance

* AKTIVER SCHRITT

INFORMIEREN

* BEWERBEN

* KENNENLERNEN

* DURCHSTARTEN

IHRE AUFGABEN

* Eigenständige Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung – von der Kontierung über die Buchung bis zur Abstimmung von Kreditoren, Debitoren, Sachkonten, Anlagen und Banken
* Mitwirkung bei steuerlichen Fragestellungen und enge Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
* Koordination und Durchführung von Intercompany-Verrechnungen innerhalb der Unternehmensgruppe
* Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung
* Aktive Mitwirkung an Planung, Steuerung und Reporting des IT-Budgets – und damit an der finanziellen Zukunft unserer digitalen Infrastruktur
* Erstellung aussagekräftiger Finanzanalysen, Reports und Präsentationen für das Management
* Mitgestaltung und Optimierung unserer Finanzprozesse durch den Einsatz moderner, IT-gestützter Systeme
* Schnittstellenfunktion zu internen und externen Partner:innen – Sie verbinden Zahlen, Menschen und Technologien
* Zentrale Ansprechperson für ad-hoc-Analysen und Fragestellungen des Managements

IHR PROFIL

* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, FH, Finanzakademie) sowie eine laufende oder bereits abgeschlossene Bilanzbuchhalter:innen-Ausbildung
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Versicherungs- oder IT-Umfeld
* Erfahrung mit marktüblicher Software im IT-Finance-Bereich (z. B. Clarity, Confluence, JIRA) von Vorteil
* Sehr gute MS Excel-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit SAP und Freude an datengetriebenem Arbeiten
* Selbstständige, strukturierte und zugleich agile Arbeitsweise – Sie denken lösungsorientiert und handeln vorausschauend
* Motivation, Veränderung aktiv zu gestalten und neue Wege zu gehen
* Teamorientierung, Belastbarkeit und souveränes Auftreten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, eine osteuropäische Sprache ist von Vorteil

IHRE BENEFITS

Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren

FLEXIBLES ARBEITEN

GEHALT UND RABATTE

ENTWICKELN UND LERNEN

GESUNDHEIT UND SPORT

FAMILIE

EVENTS & CORPORATE VOLUNTEERING

ARBEITEN IM RINGTURM

ZUSAMMENARBEIT UND MITEINANDER

Das jährliche Bruttogehalt (Vollzeit) für die Position beträgt mindestens EUR 55.300,-. Sie bringen viel Erfahrung und Know-how mit? Dann sind wir selbstverständlich bereit, dies mit einer Überzahlung zu würdigen.

Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.

Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa (CEE). Mit rund Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 33 Millionen Kund:innen. Dies mit Erfolg, daher hat die VIG Gruppe ein "A+"-Rating mit positivem Ausblick. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns einerseits aus, ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld anderseits. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Kommen Sie ins Team der VIG IT Digital Solutions GmbH – einem Unternehmen der Vienna Insurance Group.


Recruiting Kontakt


Teresa Lindtner

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung

Wir sehen Vielfalt als unsere Stärke und heißen alle willkommen, die Vielfalt genauso lieben wie wir.

So vielfältig wie Sie - Ihre Perspektiven in der Vienna Insurance Group

Unsere Mitarbeiter:innen zeichnen sich durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung aus. Die Vielfalt dieser Menschen trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir bekennen uns dazu, Diversität im Arbeitsumfeld zu fördern und sind stolz darauf, als Arbeitsgeberin faire Chancen für alle zu bieten. Werden auch Sie Teil dieses bunten Teams


Bewerbungsunterlagen


Lebenslauf und Bewerbungsschreiben sind uns am wichtigsten. Als weitere Unterlagen bieten sich Dienstzeugnisse, Nachweise und Referenzen an, die dann nachgereicht werden können.

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