LINDLPOWER Personalmanagement – ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir
Ihre Aufgaben
* Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Verkaufsgebiet Oberösterreich und führen ein Team von rund 20 Mitarbeiter:innen.
* Sie entwickeln aktiv Ihr Team weiter, nehmen sich um die unterschiedlichen Themen Ihres Teams an und fördern dabei Motivation, Leistungsbereitschaft und ein positives Miteinander.
* Sie steuern die Vertriebsaktivitäten, setzen klare Prioritäten und sorgen für eine nachhaltige Umsatz- und Ergebnisentwicklung.
* Gemeinsam mit Ihrem Team stehen Sie mit bestehenden Kunden in Kontakt und bauen neue Beziehungen auf. Zusätzlich nehmen Sie an Veranstaltungen teil und repräsentieren das Unternehmen nach außen hin.
Unsere Anforderungen
* Sie verfügen über eine mehrjährige Führungserfahrung mit umfassender Personalverantwortung.
* Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihren klaren und zugleich empathischen Führungsstil. Zusätzlich sind Sie entscheidungsfreudig, belastbar und arbeiten lösungsorientiert. Das zeigen Sie auch in herausfordernden Situationen.
* Ihr unternehmerisches Denken und die Freude daran, Menschen zu entwickeln und Leistung zu fördern, zeichnen Sie aus.
* Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot
* Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem internationalen Konzernumfeld. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, mit einem stabilen und eingespielten Team eng zusammenzuarbeiten und die Region Oberösterreich weiterzuentwickeln.
* Die Position ist mit rund EUR 70 000 brutto/Jahr dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Gehaltsanpassung vorgesehen. Zusätzlich erwartet Sie ein Dienstauto, auch zur privaten Nutzung, und ein variabler Gehaltsbestandteil ist vorgesehen.
Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb weniger Tage bei Ihnen! Versprochen!
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