(FH-/Uni-) Praktikum im Bereich Firmenkunden (Corporates) (w/m/d)
1. Dienstort: Salzburg Stadt
2. Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
3. Berufsfeld: Corporate banking
4. Unternehmen: Salzburger Sparkasse
5. Erfolg durch Vielfalt
6. Gute Verkehrsanbindung
7. Organisationen & Veranstaltungen
8. Mitarbeiterrabatte
9. Learning & Development
Die Salzburger Sparkasse, eine Marke der Erste Bank der oesterreichischen Sparkassen AG, ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.
Der Firmenkundenbereich der Erste Bank Oesterreich betreut führende österreichische Unternehmen mit einem Umsatz von EUR 5 bis 50 Mio. und ist der zentrale Ansprechpartner dieser Kund:innen und verantwortlich für die gesamte Beziehung des Unternehmens mit der Bank (inkl. aller Produkte).
Deine Tasks
10. Unterstützung der Betreuer:innen und Co-Betreuer:innen im Tagesgeschäft und bei Kundenanfragen
11. Koordinierung und Vorbereitung von Präsentationen für Kundengespräche
12. Vorbereitung von Unterlagen zur Geschäftsanbahnung, Kreditanträgen und anderen unterstützenden Dokumenten im Rahmen der Geschäftsbeziehung
13. Unterstützung bei der Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Vorgaben (KYC)
Dein Background
14. Laufendes Studium an einer Universität/Fachhochschule, idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Banking und Finance
15. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
16. Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Applikationen
17. Du arbeitest gerne kooperativ, teamorientiert und besitzt analytische Fähigkeiten
18. Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen
Unser Angebot
19. Start ab sofort für 6 Monate (Vollzeit/38,5 Stunden) oder 12 Monate (Teilzeit/19,25 Stunden) als vollwertiges Teammitglied mit eigenständigem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
20. Gehalt für dein Praktikum: 2.660,50 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (ausgenommen FH-Pflichtpraktika)
21. Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie zusätzlichen
22. Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.