UX Designer*in mit FIGMA Erfahrung (m/w/d)
* Bewerbungsfrist: 11.02.2026
* Dienstbeginn: April 2026
* Befristung: 18 Monate
* Wochenstunden: 30-40 h/W
Aufgaben
* Mitentwicklung herausragender, intuitiver Design-Lösungen für eine international erfolgreich eingesetzte Campus-Management-Software
* Mitgestaltung eines konsistenten User Interface Designs und laufende Verbesserung der User Experience (UX) für komplexe Anwendungsfälle
* Übernehmen von abwechslungsreichen Tätigkeiten in Analyse, Test-, Konzept-, Design- als auch Entwicklungsprozessen
* Intuitive Lösungen unter Berücksichtigung von Webstandards, Accessibility, Webdesign-Trends und User-Feedback skizzieren
* Erstellen von Mock-Ups und Designprototypen sowie Weiterentwickeln des Design Systems
* Agil mit Entwickler*innen-Teams zusammenarbeiten
Aufnahmebedingungen
* Abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Ausbildung (Maturaniveau) im Bereich (Web-)Design & Medien oder vergleichbare einschlägige Qualifikation bzw. äquivalente berufliche Praxis
Gewünschte Qualifikation
* Kreativ, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Fähigkeit zu analysieren und komplexe Zusammenhänge zu verstehen
* Fundiertes Wissen zu Design Systemen (Material 3)
* Erfahrung im Responsive-Webdesign mit (S)CSS sowie Frontend-Entwicklung und GIT
* Erfahrung mit FIGMA
* Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative
* Teamplayer*in mit guten Deutschkenntnissen
* Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
* Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
* Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
* Home-Office-Möglichkeit
* Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
* Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018
* Öffi-Zuschuss
* Einkaufsvergünstigungen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Zugang zu den neuesten Technologien
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 42.753,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
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