Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben Überwachung der Bauausführung nach Weisung der Bauleitung
Prüfen der Rechnungen von Subunternehmern
Abrechnung der Bauleistungen mittels EDV-Software (i Two), Mengenermittlungen und Massenauszüge
Unterstützung der Bauleitung bei der Dokumentation und Koordination von Bauleistungen sowie bei technischen Klärungen und der Qualitätskontrolle
Erstellen von kleineren Angeboten sowie von Mehrkostenforderungen Profil Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (z. B. HTL, FH, TU)
Erste Berufserfahrung im Innenausbau von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und digitalen Werkzeugen
Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude an abwechslungsreichen Projekten
Eigeninitiative sowie Interesse an technischen Details und innovativen Lösungen Wir bieten • Abwechslungsreiche Projekte im hochwertigen Innenausbau
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, dynamischen Team
• Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungen und Trainings
• Sicherheit und Stabilität eines großen Unternehmens
• Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Prozesse
• Jahresbruttogehalt ab € 48.748,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Tarifvertrag
kurze/lange Woche
Mitarbeiterevents JBG81_AT