Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.
Proaktiver Projektvertrieb im Geschäftsbereich Versorgung (Infrastruktur) inkl. Neukundenakquise, Angebots- und Projektverfolgung
Aufbau persönlicher Kontakte sowie eines Netzwerks von Entscheidern, Ingenieuren, Planungsbüros, Großhandelspartner und Tiefbaufirmen im Bereich Versorgung (Infrastruktur)
die Markteinführung neuer Produkte sowie der strategische Auf- und Ausbau unserer Marktpräsenz
Teilnahme und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Seminaren und Messen sowie die praxisbezogene Einschulung unserer Großhandelspartner und Endkunden
Teilnahme an marktrelevanten Gremien für Tiefbauprodukte (ÖVGW)
Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Gas- und Wasserinstallateur, Anlagenbauer, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Rohrleitungsbauer oder ähnliche Berufsgruppen (m/w/d))
Berufserfahrung im technischen Vertriebsaußendienst sowie in der Organisation von Projekten
Branchenkenntnisse sowie ein umfangreiches Netzwerk in der Versorgungstechnik und im Tiefbau
Hohe Reisebereitschaft in den oben genannten Regionen sowie überregionale Verfügbarkeit
Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit IT-Tools (CRM, MS Office)
Benefits
Klare Strategie und Ziele
"Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden" ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck "Becoming better every day – since 1802" inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
Ausgezeichnete Schulungsinstrumente
Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.
Ausgezeichnete Karrierechancen
GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (), um Ihre Karriere zu fördern.
Gehalt
Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab EUR 60.000,- (Vollzeit, 38,5 h/Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Als variablen Bestandteil haben Sie die Möglichkeit einer leistungsorientierten Überzahlung.
Anreize und Vorteile
Wir bieten ein leistungsorientiertes Prämienmodell, anlass- und ergebnisbezogene Sodexo Gutscheine, eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie sowie einen kostenlosen Weihnachtsbaum nach Wunsch. Auch gibt es die Option auf ein von GF gestütztes Jobbike.
Onboarding
Bei GF gibt es eine intensive und strukturierte Einschulung mittels individuellem Einarbeitungsplan.
Dienstwagen, Diensthandy & Firmenkreditkarte
Unseren Mitarbeitenden stehen Dienstwagen und -handy sowie eine eigene Firmenkreditkarte je nach Position zur Verfügung.
Kontakt
Jeanette Halmer
Mitarbeiterin Human Resources
Hoferstraße 1
3382 Loosdorf
Österreich