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Ops performance manager (80-100%, all genders)

Schwechat
Austrian Airlines
Inserat online seit: 18 März
Beschreibung

Verwirkliche deine Träume als OPS Performance Manager bei Austrian Airlines.

Aufgaben

1. Du entwickelst datenbasierte Analysen zu komplexen operativen Zusammenhängen, verknüpfst unterschiedliche Datenquellen und leitest Handlungsempfehlungen zur Steigerung der operativen Stabilität ab.
2. Du erarbeitest strategische Analysen zur Weiterentwicklung der Operations am Hub Wien und schaffst Entscheidungsgrundlagen für operative und strategische Weichenstellungen.
3. Du identifizierst proaktiv relevante Handlungsfelder und setzt Verbesserungspotenziale konsequent um.
4. Du arbeitest eng mit bereichsübergreifenden Stakeholdern bei Austrian und der Lufthansa Group in strategischen Projekten zusammen und gestaltest die Zukunft der Airline Ops aktiv mit.
5. Du initiierst und realisierst Automatisierungen zur nachhaltigen Effizienzsteigerung im Ops Performance Management.

Beflügelndes Umfeld

Video:

Austrian Onboarding Journey

Bei Austrian Airlines wirst du nicht nur begrüßt, du wirst willkommen geheißen. Unsere Austrian Onboarding Journey macht deinen Start zu einem besonderen Erlebnis, das verbindet.

Video:

Austrian Onboarding Journey

Bei Austrian Airlines wirst du nicht nur begrüßt, du wirst willkommen geheißen. Unsere Austrian Onboarding Journey macht deinen Start zu einem besonderen Erlebnis, das verbindet.

Bereit mit uns abzuheben?

Bei Austrian Airlines zählen nur deine Fähigkeiten, deine Motivation und das, was dich als Mensch ausmacht. Herkunft, Geschlecht oder Alter spielen dabei keine Rolle: Gemeinsam bringen wir Menschen und Kulturen zusammen und geben unserer Arbeit einen echten Sinn. Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt!

Bereit mit uns abzuheben?

Bei Austrian Airlines zählen nur deine Fähigkeiten, deine Motivation und das, was dich als Mensch ausmacht. Herkunft, Geschlecht oder Alter spielen dabei keine Rolle: Gemeinsam bringen wir Menschen und Kulturen zusammen und geben unserer Arbeit einen echten Sinn. Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt!

Recruiting Timeline

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Austrian Onboarding Journey Bereit mit uns abzuheben? Recruiting Timeline

Benefits

Kantine

Discounts bei ausgewählten Partnern

Events für Mitarbeiter:innen

Teilzeitmodelle

Diversity Programme

Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Reisevergünstigungen

Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)

Werksverkehr

Kantine, Discounts bei ausgewählten Partnern, Events für Mitarbeiter:innen, Teilzeitmodelle, Diversity Programme, Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Reisevergünstigungen, Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office), Werksverkehr

Voraussetzungen

6. Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ ein duales Studium im Luftverkehrsmanagement.
7. Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise Erfahrung in operativen Bereichen einer Airline.
8. Du besitzt fundiertes Know-how in der Analyse von Daten und Kennzahlen und arbeitest sicher mit Tools wie Tableau oder Power BI; Erfahrungen mit Databricks und Azure Data Factory sind von Vorteil.
9. Du verfügst über Kenntnisse in Python und SQL. Du arbeitest selbstständig und analytisch, durchdringst komplexe Inhalte, bereitest diese verständlich auf und präsentierst sie überzeugend gegenüber bereichsübergreifenden Stakeholdern.
10. Du bist ein Teamplayer und bringst idealerweise Deutschkenntnisse mit.
11. Du besitzt uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.

Kontakt

Sawis Oliveira Mendes

Talent Acquisition
Austrian Airlines AG

E-Mail-Adresse für Rückfragen LinkedIn

Unternehmen

Über Austrian Airlines AG

Entdecke eine Welt der unbegrenzten Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Träume bei Austrian Airlines. Bei uns findest du eine offene und herzliche Community, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen. Herzlichkeit und Serviceorientierung stehen bei uns an erster Stelle - sowohl im Umgang mit unseren Kund:innen als auch bei unseren Mitarbeiter:innen. Ein beflügelndes Arbeitsumfeld und das Erleben unvergesslicher Momente stehen bei Austrian Airlines im Mittelpunkt. Uns liegt es besonders am Herzen, dass sich jede:r bei uns wohl fühlt und wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen. Let’s #CreateJourneysTogether

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