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Senior agile project manager (m/w/d), bregenz – let’s talk early!

Bregenz
TOWA. the digital growth company
Director of Projects
€ 60.000 - € 80.000 pro Jahr
Inserat online seit: 6 März
Beschreibung

We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben:

Wofür wir stehen:

We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.

Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Timing ist bei uns projektgetrieben. Deshalb möchten wir schon heute mit spannenden Profilen in Kontakt treten, um unseren Talent Pool proaktiv aufzubauen und bei passenden Opportunities direkt auf dich zuzugehen.

Deine Aufgaben:
Deine Mission: Du übernimmst Verantwortung für komplexe digitale Plattform- und Transformationsprojekte in Enterprise-Setups – mit klarem Fokus auf Delivery Excellence, Transparenz und nachhaltige Skalierbarkeit.

Du startest operativ stark in der Scrum-Rolle in einem anspruchsvollen Setup und entwickelst dich perspektivisch zur zentralen Delivery-Instanz über mehrere Accounts hinweg.

Dein Anspruch: Struktur schaffen, wo Komplexität entsteht. Ownership übernehmen, wo andere ausweichen. Transparenz herstellen, bevor Risiken eskalieren.

Kurz gesagt: Du verbindest agile Exzellenz mit strategischem Verständnis und machst Delivery planbar.

Agile Delivery & Projektsteuerung

Steuerung komplexer Digitalprojekte in Scrum- oder hybriden Setups

Planung, Durchführung und kontinuierliche Optimierung von Sprints, Reviews, Retros und Roadmaps

Sicherstellung von Time, Budget und Scope ohne Agilität zur Worthülse werden zu lassen

Enterprise Stakeholder Management

Souveräne Kommunikation auf Management- und Fachebene

Steuerung komplexer Stakeholder-Strukturen

Aktives Erwartungsmanagement und transparente Forecasts

Governance & Struktur

Aufbau sauberer Projekt-Setups (Rollen, Artefakte, Reporting, Tools)

Budget-Controlling und Forecasting

Risiko- und Eskalationsmanagement mit Ownership-Mindset

Accountübergreifende Perspektive

Aufbau eines eigenen Account-Portfolios über mehrere Enterprise-Kunden hinweg

Weiterentwicklung von PM-Standards und Delivery-Governance

Sparring für Consulting, Tech und Management

Damit kannst Du punkten:
Must-haves

Mind. 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement digitaler Produkte oder Plattformen

Sehr starke operative Delivery-Erfahrung in Scrum / hybriden Modellen

Erfahrung mit Enterprise-Kunden und komplexen Organisationsstrukturen

Hohe Strukturierungsfähigkeit & ausgeprägtes Ownership-Mindset

Sehr gute Kenntnisse in Jira & Confluence

Budget- und Governance-Verständnis (Forecasting, Transparenz, Setup)

Deutsch auf Muttersprach-Niveau & Englisch verhandlungssicher

Reisebereitschaft für Kundenpräsenz

Nice-to-haves

Projekterfahrung mit Storyblok, Spryker oder Pimcore

SCRUM-Zertifizierung

Klassische PM-Zertifizierung (IPMA, PMI o.ä.)

Technischer Background oder Development-Erfahrung

Was wir von Dir benötigen:
Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

Deinen CV

Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst

Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?
Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

Teamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.

Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität – Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.

Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.

Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland – du entscheidest, wo du am produktivsten bist.

Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen – du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.

Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.

Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.

Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.

Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.

Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.

Mobility & Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.

Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.

Rewards: Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindestvergütung von 2 543,30 € brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber nicht dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Nenne uns bitte Deine Vorstellungen. Wir erstellen Dir im Falle, dass Du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.

Vorgesetzter
Dein Lead ist Thomas Trinkl – Klick hier um mehr über ihn zu erfahren.

Über uns
Für uns ist Digitalisierung mehr als ein Job – sie ist unsere Leidenschaft.

Als international ausgezeichnete Beratungs- und Umsetzungspartner für B2B Champions verfolgen wir ein klares Ziel: unsere Kunden digital erfolgreich zu machen.

Der Wunsch, in einer sich rasant verändernden Welt einen nachhaltigen Fußabdruck zu hinterlassen, treibt uns an und wir verwirklichen ihn dort, wo es zählt: in exzellenter Arbeit, die messbaren Fortschritt und echten Impact schafft.

Von unseren Standorten in Bregenz, Wien, Hamburg, München, Dortmund, Krakau und remote begleiten wir Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Digitalstrategien. Dabei setzen wir auf starke Technologiepartner wie Spryker, Storyblok, Pimcore, Salesforce, HubSpot und viele mehr.

Was uns antreibt? Neugier, Mut und der Wille, Verantwortung zu übernehmen. Bei uns findest du spannende Projekte, echten Freiraum für Ideen, ein unterstützendes Umfeld und die Möglichkeit, dich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln.

#J-18808-Ljbffr

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