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Sozialpädagogische teamleitung (m/w/d) - b3 intensivpädagogisches betreuung

Klagenfurt
Hilfswerk Kärnten
€ 45.696 pro Jahr
Inserat online seit: 28 Mai
Beschreibung

Sozialpädagogische Teamleitung (m/w/d)
37 Wochenstunden | Raum Klagenfurt | Turnusdienst
Für unser intensivpädagogisches Angebot suchen wir eine sozialpädagogische Teamleitung, die sich der besonderen Herausforderung stellt, einen Jugendlichen zu begleiten, bei dem bisher gängige Hilfeangebote nicht ausreichend greifen konnten und der alternative pädagogische Zugänge benötigt. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit Fachkompetenz, Herz und dem Wunsch, individuelle Hilfestrategien aktiv mitzugestalten.
Unsere Schwerpunkte:
Förderung und Stärkung der Alltagskompetenzen
Unterstützung der biografischen Aufarbeitung und persönliche Entwicklung
Unterstützung bei der Stressbewältigung und emotionalen Stabilisierung
Begleitung und Förderung sozialer Teilhabe
Warum bei uns arbeiten?
Die B3-Netzwerk Kinder, Jugend und Familien gGmbH ist eine gemeinnützige Jugendhilfeeinrichtung mit Standorten in Kärnten und der Steiermark. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien in schwierigen Lebenslagen durch individuelle sozialpädagogische Beratung, Betreuung und Begleitung.
Gemeinsam mit den jungen Menschen, ihren Familien sowie der Kinder- und Jugendhilfe entwickeln wir tragfähige Lösungen – als Grundlage für eine gelingende Zukunft.
Wir bieten dir ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das mit Herz und Fachkompetenz arbeitet. Unsere Einrichtung ermöglicht dir eine sinnstiftende Tätigkeit mit Raum für Eigenverantwortung, persönliche Weiterentwicklung und fachlichen Austausch.
Gestalte mit uns Zukunft – als Leitungskraft in einem innovativen und tragfähigen Arbeitsumfeld.
Aufgabenbereich: Aufgabengebiet:
Fachliche und organisatorische Leitung des Teams
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung und Förderung des Jugendlichen
Fachliche Beratung und Unterstützung des Teams in pädagogischen Fragestellungen
Implementierung und Weiterentwicklung individueller Förderpläne in Zusammenarbeit mit Fachdiensten (z. B. klinische Psychologie, Gesundheitsberufe)
Unterstützung der Mitarbeiter*innen im pädagogischen Alltag
Durchführung von Teamgesprächen, Fallbesprechungen und Reflexionsrunden
Personalplanung (Dienstpläne, Urlaubsplanung)
Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen für das Team
Förderung einer positiven Teamkultur und Konfliktmanagement
Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen, Ärzt*innen und anderen Fachkräften
Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination der pädagogischen Maßnahmen
Dokumentation und Berichterstattung gegenüber Behörden, Trägern und internen Stellen
Sicherstellung eines strukturierten, förderlichen Alltags
Profil: Abgeschlossenes Studium im psychosozialen Bereich bzw. Kolleg für Sozialpädagogik
Leitungserfahrung und Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung
Bereitschaft zur Arbeit in einem multiprofessionellen Team
Freude an der Arbeit mit einem Jugendlichen mit komplexem Förderbedarf
Interesse an Beziehungsarbeit – auch in schwierigen Situationen
Persönliche Stabilität und Belastbarkeit
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Hohes Maß an Empathie, Reflexionsfähigkeit und Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Denken
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Interesse an der Mitgestaltung eines innovativen Arbeitsbereichs
Bereitschaft zum Turnusdienst inkl. Nacht- und Wochenenddiensten
Führerschein der Klasse B
Unser Angebot: Qualitätssicherung:
Regelmäßige fachliche Begleitung durch klinische Psycholog*in
Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Helferkonferenzen sowie Supervisionen (Einzel- und Gruppensettings)
Fallsupervision mit einer Konsiliarärztin
Begleitung durch Präventionsbeauftrage zB KiJu-Schutz, sexualpädagogische Themen
Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
Mitarbeit an Evaluations- und Entwicklungsprozessen
Bezahlung: Gemäß SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8:
Mind. € 3.264,00 (Vollzeitbasis), zzgl. Leitungszulage, Anrechnung von Vordienstzeiten sowie arbeitszeitabhängiger Zulagen und Zuschläge.
Kontakt: Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an: monika.berger@lsb.at
Bitte beachten Sie, dass im Zusammenhang mit der Bewerbung keine Kosten übernommen werden können.

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