Staplerfahrer/in Brixlegg – 2‑Schichtbetrieb (m/w/d)
Der Auftraggeber ist Österreichs einzige Kupferhütte mit über 550-jähriger Tradition, die ausschließlich auf Kupfer-Upcycling aus 100 % Recyclingrohstoffen setzt und damit den niedrigsten CO₂‑Fußabdruck weltweit erzielt. Als Teil eines modernen Industrieunternehmens mit starker regionaler Verwurzelung und internationaler Bedeutung bietet der Arbeitgeber sichere Arbeitsplätze mit Umweltverantwortung und langjähriger Perspektive.
Tätigkeitsbereich:
Als Staplerfahrer/in (z. B. Schubmast- oder Gabelstapler) sind Sie verantwortlich für einen reibungslosen innerbetrieblichen Materialfluss in unserem Produktions- oder Lagerbereich:
1. Be- und Entladung von LKWs, Container sowie Zugwagons
2. Transport von Rohmaterialien, Halbfertig- oder Fertigwaren innerhalb des Werksgeländes
3. Sicheres Stapeln und Einlagern unter Berücksichtigung von Ladungssicherung und Umschlagoptimierung
4. Mithilfe beim Verpacken, Kommissionieren und bei logistischen Sondertransporten
5. Zusammenarbeit mit Lager-, Produktions- und Versandteams
6. Pflege und Kontrolle Ihres Staplers bis zur technischen Übergabe
Fachliche Anforderungen:
7. Gültiger österreichischer Staplerschein mit Erfahrung im industriellen Einsatz
8. Mehrjährige Staplerfahrer-Erfahrung wünschenswert
9. Gute Ortskenntnis des Werksgeländes oder Bereitschaft zur Einarbeitung
10. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
11. Sehr hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
12. Bereitschaft zur Arbeit im 2‑Schichtbetrieb (Früh/Spät) und gelegentlichen Samstagseinsätzen im Wechselzyklus (ca. alle 6 Wochen)
Persönliche Anforderungen:
13. Flexibilität und Teamfähigkeit
14. Belastbarkeit auch durch wechselnde Arbeitszeiten
15. Hoher Qualitätsanspruch an Arbeitssicherheit und Ordnung
16. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
17. Körperliche Fitness für Transportarbeiten
18. Mobilität / eigener PKW oder gute Erreichbarkeit des Werks in Brixlegg
Wir bieten:
19. Eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem stabilen Industriebetrieb
20. Geregelte Arbeitszeiten im 2-Schicht- oder 3-Schichtbetrieb mit moderner Infrastruktur
21. Persönliche Betreuung durch die APS Group GmbH & Co KG
22. Teilnahme an Programmen wie „Mitarbeiter/in wirbt Mitarbeiter/in“
23. Zusätzliche Vorteile durch den Betriebsratsfonds (z. B. Zuschüsse zu Haushaltsgründung oder Gesundheit)
Für diese Position ist ein Mindestbruttogehalt von EUR 2.989,62 Monat, zuzüglich SEG-Zulagen vorgesehen. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Bereit für eine neue Herausforderung?
Benefits
24. Aus- und Weiterbildung
25. Betriebliche Altersvorsorge
26. Mitarbeiterevents
27. Parkplatz
28. Kantine