Die Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH in 1010 Wien ist seit den 1990-er Jahren am österreichischen Personalberater‑Markt etabliert. Als Expert*innen für Suche und Auswahl von Spezialist*innen und Führungskräften zählen wir zu Österreichs Top 10.
Unser Auftraggeber, eine international tätige Unternehmensgruppe und Marktführer in seiner Branche, steht für ausgezeichnete Qualität seiner Produkte, Innovationskraft und nicht zuletzt Handschlagqualität.
Sie möchten Strukturen prägen, Standards setzen und eine zentrale Rolle in einer laufenden Finance‑Transformation übernehmen? Es reizt Sie, mehr als Abschlüsse zu erstellen?
In dieser zentralen Schlüsselposition mit echter Wirkung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Konzernaccountings, die aktiv mitgestalten möchte.
Gesamtverantwortung für das Group Accounting (fachlich/organisatorisch) sowie Führung des Teams (dzt. 2 Personen)
Verantwortung für die Koordination der konsolidierten Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüsse nach UGB und IFRS
Sparringpartner für die Geschäftsführung und fachliche Rolle in der Einführung von SAP S/4HANA (Finance)
Professionalisierung und digitale Neuausrichtung des Rechnungswesens sowie Standardisierung der Accounting‑, Konsolidierungs‑ und Reportingprozesse innerhalb der Länderorganisationen
Verantwortung für hochwertiges Management‑, Bank‑ und Konzernreporting unter hohem Termindruck
Zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Konzernstakeholdern
Abgeschl. betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer kfm. Abschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Accounting
Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Finanzfunktion (ideal: im internationalen Umfeld)
Fundierte Kenntnisse in Konzernabschlusserstellung & Konsolidierung nach UGB und IFRS
Hohe ERP‑ und SAP‑Affinität, Erfahrung mit Transformations-Projekten von Vorteil
Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein
Belastbarkeit, Souveränität in intensiven Abschluss‑ und Reportingphasen
Klare Kommunikation, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Dotierung: Ab EUR 100.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
Zentrale Schlüsselrolle in einer laufenden Finance‑ und SAP‑Transformation
Hoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Impact auf Konzernstrukturen und Prozesse
Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung, kurze Entscheidungswege
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