Ein führendes Bauunternehmen sucht einen IT-Spezialisten zur Optimierung von bestehenden HR-Systemen im Bereich Learning & Development. Zu den Aufgaben gehören die technische Betreuung und Weiterentwicklung des Systems, die Durchführung von Supportleistungen sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und Erfahrung in HR-IT-Systemen sind erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
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