Einkäufer (m/w/d) / Einkaufsleiter (m/w/d)
Qualifikationen
* Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Einkauf.
* Erfahrung: Mehrjährige fundierte Berufspraxis im strategischen Einkauf, idealerweise in einem Industrieunternehmen.
* Führungspotenzial: Erste Erfahrung in der Projektleitung oder die klare Ambition, zeitnah eine Teamleitung zu übernehmen.
* Verhandlungsgeschick: Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem analytischem Denken und Vertragssicherheit.
* Sprachkenntnisse: Der Stelle entsprechende verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Lieferanten.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Warengruppenmanagement: Entwicklung und Umsetzung von globalen Einkaufsstrategien für die definierten Warengruppen unseres Kunden.
* Lieferantenmanagement: Identifikation, Auswahl und Auditierung von neuen Lieferanten sowie Pflege bestehender Beziehungen.
* Vertragsgestaltung: Eigenständige Führung von komplexen Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
* Optimierung: Analyse von Beschaffungsmärkten und Identifikation von Kostensenkungspotenzialen und Prozessverbesserungen.
* Teamentwicklung: Schrittweise übernahme von Führungsaufgaben und Koordination der operativen Einkaufsaktivitäten.
Vergütung & Benefits
* Entlohnung:Ein marktgerechtes Gehalt von ab€4.500,- brutto im Monatmit der Bereitschaft zurÜberzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung. .
* Arbeitsplatz:Ein moderner Büroarbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung und aktueller Software.
* Perspektive:Langfristige Beschäftigung in einem stabilen Unternehmen mit der Möglichkeit einer breit aufgestellten FachlichenWeiterbildung. .
* Einarbeitung:Ein intensives Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Mentor.
* Benefits: Wirtschaftlich stabiles Unternehmen; Zuschuss zum Essen; Teamevents; Unterstützung beim öffisamen Ticket
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