Senior HR Business Partner (w/m/x) Mehr als HR - mitgestalten, beraten, verändern Salzburg 5.000 EUR 2 Tage in der Woche Vollzeit (ab 38 Wochenstunden) smart bewerben Noch ein Klick bis zu deinem neuen Job! Bewirb dich online über unser Kandidatenportal - in wenigen Minuten ist alles erledigt. Ihre zukünftige Rolle Gestalten statt verwalten: Sie möchten HR nicht nur operativ begleiten, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann erwartet Sie eine vielseitige Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und spannenden HR-Projekten in einem dynamischen Unternehmensumfeld. * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles * Kompetente Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben * Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Verantwortung für professionelle Recruitingprozesse und aktive Talentgewinnung * Mitarbeit an HR-Projekten wie KV-Einführungen, Organisationsentwicklung oder Betriebsratsaufbau * Umsetzung von Personalentwicklungs- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen Sie bieten * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR- oder HR-Business-Partner-Rolle * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Kollektivverträgen * Erfahrung im Projektmanagement sowie in der eigenständigen Umsetzung von HR-Themen * Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz * Hands-on-Mentalität, Diskretion und hohe Eigeninitiative * Erfahrung mit HR-Systemen sowie Affinität zu HR-Kennzahlen und Reporting Das Besondere an dieser Position * Verantwortungsvolle HR-Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum * Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung * Spannende Transformations- und HR-Projekte mit echtem Impact Benefits * Barrierefreiheit * Essenszuschuss * Extra Urlaubstage * Firmenevents * Flexible Arbeitszeiten * Gratis Frühstück * Gute Anbindung * Homeoffice Equipment * Kaffee & Tee * Kantine/Betriebsrestaurant * Moderne Büros * Öffentliche Erreichbarkeit * Onboarding * Parkplatz * Poolfahrzeuge * Rabatte * Teamevents Gehaltsspanne Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 5.000 EUR und 5.700 EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner Sandra Schauer Recruiting Partner Ansprechperson kontaktieren