Job Description
Zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie zur weiteren Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der IT & OT Operations. Die Position ist entscheidend, um einen sicheren 24/7-Betrieb, steigende regulatorische Anforderungen und die wachsende Komplexität unserer Systeme nachhaltig zu gewährleisten.
Responsibilities
Gesamtverantwortung für die IT & OT Operations an den Standorten Pernhofen und Wien
Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 6–8 direkt unterstellten Mitarbeitenden
Sicherstellung des 24/7-Betriebs sowie Weiterentwicklung der IT/OT-Strukturen gemeinsam mit Ihrem Team
Umsetzung der globalen IT/OT-Strategie sowie Sicherstellung von Governance, Security und Compliance (z.B. NIS2)
Verantwortung für Betrieb, Stabilität und Weiterentwicklung der gesamten IT/OT-Systemlandschaft
Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
Koordination externer Dienstleister sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und KPIs
Qualifications
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Informatik, Automatisierung oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT & OT Operations, idealerweise im Industrieumfeld
Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Betrieb von 24/7-Umgebungen
Fundierte Kenntnisse in IT/OT-Infrastrukturen sowie Cyber Security
Erfahrung in Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
SAP- oder MES-Kenntnisse von Vorteil
Souveräne, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität sowie hoher Eigeninitiative
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgezeichnete Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Wir Bieten
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima
Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem hochautomatisierten Produktionsumfeld
Aktive Mitwirkung an zentralen Digitalisierungs‑ und Automatisierungsprojekten
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und der globalen IT/OT‑Organisation
Einen Bruttomonatslohn von mindestens € 6.200,-, je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend mehr
Optional: Bereitstellung einer Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit und Bedarf)
Umfassende Sozialleistungen eines großen Unternehmens, wie z.B.:
Essenszuschuss in Höhe von € 4,95 täglich (Betriebskantine)
Freiwilliger Fahrtkostenzuschuss
Lebensversicherung
Überdachter Mitarbeiterparkplatz
Bikeleasing ab 6 Monaten Zugehörigkeit
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