Serfaus Gourmet & Spa Resort
Anstellungsart: Zeit / Saisonvertrag
Check In/Out, selbstandiges Arbeiten bei den taglichen Arbeiten, Human Care, Organisationsarbeiten,
Fachkenntnisse beim Hotelprogramm Fidelio, Angebote und Reservierungen bearbeiten, Verkauf
Info & Beratung der Gaste uber die Moglichkeiten im Hotel und der gesamten Umgebung. Kommunikation zu den gesamten Abteilungen, prazise und pragmattisch.
Gepflegtes und ordentliches Aussehen, Berufsbekleidung stellen wir vom Hotel. Angenehmes und personliches Wesen und Ausstrahlung, Pflichtbewustsein und selbstandiges Arbeiten, zuvorkommender Umgang mit Gasten in allen Belangen. Beim Beschwerde Management ist ein guter Umgang, Geschick, Charme und Erfahrung erforderlich. Informationen uber das Hotel und die Hotel Infrastruktur, sowie die gesamte Umgebung ist eine wichtige Grundlage, um dem Gast in Kurze alle Fragen zu beantworten, sowie Ihm auch wichtige TIPS und Infos zu geben.
Wir bieten eine leistungsgerechte Entlohnung, geregelte Arbeitszeit wird uber unser digitales Zeiterfassungs System von ROTA mittels Finger Print aufgezeichnet, Dienstplane, Einsatz Zeiten und Freie Tage, sowie ZA werden uber das Programm und auf die Auslastung des Betriebes erstellt. Freie Kost und Logis.
* Wegen Arbeitszeit konnen wir 5 oder 6 Tage vereinbaren. SFL bietet Sommer wie Winter tolle Freizeitmoglichkeiten, was den Sport oder auch das Relaxen anbelangt.
Wir legen sehr grossen Wert auf eine abwechslungsreiche und vitale Kost fur unsere Mitarbeiter/innen.
Ein neues Mitarbeiter Buffet fur Fruhstuck, Mittag und Abendessen mit umfangreicher Bestuckung, sorgt fure Ihre gute Verpflegung.
Einmal wochentlich die Benutzung von Hallenbad, Sauna, Fitness, Skifahren, Wandern und Relaxen, Sonderkonditionen bei der Seilbahn fur den Skipass im Winter und Bezuschussung der Super SommerCard durch uns. Vergunstigen bei Konsumation auf unserer hauseigenen Cervosa ALm (im Schi und Wandergebiet von SFL)
SFL Crew Card seit dem Sommer 2022
Eintri Nach Vereinbarung
WinterSaison von Anfang Dezember bis Mitte April und die Sommer Saison jeweils von Mitte Juni bis Mitte Oktober. Bei einer langerfristigen Zusammenarbeit bestehen Aufstiegsmoglichkeiten, sowie Weiterbildungsmoglichen, Incentivereisen werden auf immer regelmassig veranstaltet.
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