InnsbruckVeröffentlicht am 01. Oktober 2025JobID: 17101Start: Herbst 2025 | Vollzeit oder Teilzeit ab 30 StundenGestalten Sie Ihre Karriere bei der Tiroler LandesbankSie interessieren sich für die rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen im Bankensektor und möchten Ihre juristische Expertise praxisnah vertiefen? Dann starten Sie mit uns in eine fundierte und zukunftsorientierte Ausbildung.Unser 12-monatiges Traineeprogramm in der Abteilung Compliance, Governance & Recht bietet Ihnen einen gezielten Einstieg in die komplexe Welt des Bankgeschäfts – mit individuellem Mentoring, abwechslungsreichen Praxiseinsätzen und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.AufgabenSie absolvieren ein strukturiertes Ausbildungsprogramm mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Compliance und regulatorische AnforderungenSie bauen fundiertes Wissen im Bereich Compliance und Recht auf – von internen Richtlinien über aufsichtsrechtliche Anforderungen bis hin zu praktischer FallbearbeitungSie erhalten praxisnahe Einblicke in zentrale UnternehmensbereicheSie erwerben ein umfassendes Basiswissen zum Bankwesen und lernen das Zusammenspiel rechtlicher, wirtschaftlicher und betrieblicher Aspekte im Finanzsektor kennenQualifikationenAbgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten juristisch-wirtschaftlichen StudiengangAusgeprägtes Interesse an Compliance-, Aufsichts- und Regulierungsfragen im FinanzbereichAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion und VerantwortungsbewusstseinTeamgeist, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sich in komplexe Themenfelder einzuarbeitenUnser AngebotMitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit gelebter TeamkulturPersönliche Betreuung durch erfahrene MentorInnen während des gesamten ProgrammsModerne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Teilzeit ab 30 StundenEin sicherer Arbeitgeber im Herzen Innsbrucks mit langfristiger PerspektiveAttraktive Benefits wie Essenszuschuss und Mitarbeiterrabatte, Vergünstigte Öffi-Tickets, Weiterbildungsmöglichkeiten & KarriereförderungPersönliche Betreuung durch erfahrene KollegInnen während des gesamten Programms.Ein Jahresbruttogehalt ab € 41.334,– auf Basis eines BachelorabschlussesIhre AnsprechpartnerinnenMagdalena Gatt BA & Mag.(FH) Sigrid MoserPersonal/Recruiting / 2445 BenefitsUnsere Karriere-VorteileArbeit und FamilieFlexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work-Life-BalanceAus- und WeiterbildungWir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen.Versichern und VorsorgenProfitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH.Hin und RetourKeine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten.Shoppen und SparenMit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten.Feiern und BegegnenWir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier.