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Mitarbeiter:in abrechnung

Feldkirch
Rehrl Und Partner Personalberatung
Inserat online seit: 15 Jänner
Beschreibung

Bei unserem Kunden erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem genau diese Kombination aus Fachwissen und sozialer Kompetenz gefragt ist. Zur Verstärkung des engagierten Teams wird eine erfahrene Fachkraft für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) gesucht. Unser Kunde ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, überzeugt durch eine breite Vielfalt an Geschäftsbereichen sowie ein stetiges, gesundes Wachstum. Qualität und Vertrauen prägen die Unternehmenskultur – ein Umfeld, in dem Ihr Beitrag zählt und Ihre Weiterentwicklung gefördert wird.
Mit Sorgfalt, Diskretion und Know-how sorgen Sie dafür, dass Prozesse reibungslos ablaufen und sich die Kolleg:innen auf eine korrekte Abrechnung verlassen können.
Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Anfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
Kommunikation und Abstimmung mit externen Institutionen wie Sozialversicherungsträgern und Behörden
Verwaltzung der Personalstammdaten sowie Pflege des digitalen Personalaktes
Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten und der Optimierung interner Prozesse

Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie absolute Vertraulichkeit
Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägter Servicegedanke
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – ideal, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Neben attraktiven Mitarbeiterrabatten und diversen Vergünstigungen werden auch Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung aktiv gefördert. Regelmäßige Team-Events und ein offenes, kollegiales Miteinander sorgen für ein Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. JBRP2_AT

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