Ihre AufgabenBerater:in und Initiator:in von systematischen Prozessverbesserungen für die Bereiche Finanzen/Controlling, Personal, Recht und EinkaufProjektleitung bei ausgewählten ProzessoptimierungsinitiativenImplementierung eines proaktiven und nachhaltigen ProzessmanagementsKonzeption und Moderation von Workshops, Durchführung interner SchulungenLean- und QM-Methoden anwenden, schulen und weiterentwickelnIhr ProfilAbgeschlossene technische oder kaufmännische AusbildungPraktische Anwendungserfahrung von Lean- und QM-Methoden sowie einschlägige Ausbildungen (Lean-, Kaizen-Management,…)Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung & die Vision eines verschwendungsfreien UnternehmensAusgeprägtes Einfühlungsvermögen und Erfahrung bei der Unterstützung von Veränderungen (Change-Management)Positive Ausstrahlung, KommunikationsstärkeDurchsetzungsvermögen und TeamfähigkeitProaktive, lösungsorientierte PersönlichkeitDas bieten wirEntgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre BewerbungAus-und WeiterbildungBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsärzt:inDienst-LaptopFlexible ArbeitszeitenGesunde ErnährungGesundheitsmaßnahmenGute VerkehrsanbindungHome-OfficeKantineKinderbetreuungMitarbeiter:inneneventsMitarbeiter:innenvergünstigungenMitarbeiterbeteiligungParkplatzRundum Sorglos Paket ("SOS International") bei GeschäftsreisenSport- und FitnessangeboteDas sind wirDie voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.Als interner Dienstleister beraten und unterstützen wir bei der ständigen Verbesserung der divisionalen Prozesse und sind wesentlicher Impulsgeber für die divisionale Verbesserungskultur. Wir entwickeln unsere operative Exzellenz-Arbeit laufend weiter und stellen über ein internes Netzwerk eine einheitliche und zielorientierte Vorgehensweise in der Division sicher.Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: Kontakt & BewerbungInformationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Ansprechperson: Theresa Holzmann Fachbereich: Claus Moser Karrierestufe Management Beschäftigungsverhältnis Vollzeit Tätigkeitsbereich Management und Fertigung Branchen Bergbau