Was Dich bei uns erwarten wird:
1. Ausübung der Funktion Sicherheitsfachkraft lt. AschG
2. Zentrale Schnittstellenfunktion für interne und externe Stakeholder bei Fragen zur Arbeitssicherheit, Zusammenarbeit mit dem Konzern und zuständigen Behörden
3. Intensive Zusammenarbeit mit den Frontline Managern und deren Servicetechnikern bzw. Monteuren, als auch den SVPs (Sicherheitsvertrauenspersonen)
4. Umsetzung von landesweiten Initiativen und Projekten zur Förderung der Sicherheitskultur unsers Unternehmens
5. Eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitsunfällen, Vorfällen, Beinaheunfällen, etc.
6. Ausarbeitung und Umsetzung lokaler Schulungsangebote und Weiterentwicklung von Lernmethoden
7. Erstellung und Pflege von Schulungs- und Unterweisungsunterlagen sowie weiteren sicherheitstechnisch relevanten Dokumenten
8. Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und konzerninternen Vorschriften, Prüffristen und dem Fortschritt von Korrekturmaßnahmen
9. Durchführung von Schulungen, Coachings, Begehungen und Audits mit Fokus auf den Bereich Arbeitssicherheit
10. Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung der gesetzlich vorgeschriebenen ASA-Sitzungen (Arbeitsschutzausschuss) und Safety Komitees.
11. Mitgestaltung bei der Entwicklung und Optimierung der internen Sicherheitsprozesse
12. Vertretung der Funktion Head Product & User Safety
Was Dich ausmacht:
13. eine abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (Elektrotechnik, Maschinenbau etc.)
14. Kenntnisse aus dem Bereich Arbeitssicherheit und eine abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitsfachkraft
15. relevante Erfahrung im Projektmanagement
16. eine genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
17. gutes Zeitmanagement und analytisches Denkvermögen
18. Kompetenz und die Souveränität zu überzeugen
19. sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise SAP-Kenntnisse
20. fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
21. Reisebereitschaft (bis zu 25 %)
22. Erfahrung im Bereich Erwachsenenbildung (optional)
23. eine Zertifizierung zum Trainer in der Erwachsenenbildung (optional)
Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 5.267,97 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (All-in-Vertrag). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
24. Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität - täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte und Dienstleistungen
25. Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten - Talente Programme und Perspektiven eines internationalen Konzerns
26. Attraktive Bezahlung & Corporate Benefits – KV der metalltechnischen Industrie und Nachlässe bei Top-Anbietern
27. Work-Life-Balance & Wohlbefinden – Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme an sportliche Events als Schindler Team
28. Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung - strukturiertes Onboarding Programm & Buddy System
Du liebst, was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen?
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