Zu Ihren Aufgaben Zählen
Als Fachkraft in der Logistik unterstützen Sie den Teamleiter und übernehmen bei Bedarf stellvertretend administrative Aufgaben.
Bei Reklamationen klären Sie die Abweichungen selbstständig mit den zuständigen Abteilungen ab.
Zu Ihren Tätigkeiten zählen die Kommissionierung der Ware laut den vorliegenden Aufträgen, sowie das Be- und Entladen der unternehmenseigenen LKW's sowie der Speditionsfahrzeuge.
Um eine ordnungsgemäße und sichere Lieferung an unsere Kunden zu gewährleisten, kontrollieren und dokumentieren Sie die Ladesicherung anhand unserer internen Richtlinien.
Abschließend übernehmen Sie einfache Wartungsarbeiten im Hochregallager.
Wir Erwarten Von Ihnen
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in Betriebslogistik oder vergleichbar mit und verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntisse, sowie gute Deutschkenntnisse.
Der Besitz eines Staplerführerscheins ist Voraussetzung, sowie der Führerschein (CE95) ist wünschenswert.
Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Versandbereich sammeln und verfügen über Grundkenntnisse im Umgang mit SAP.
Darüber hinaus bringen Sie technisches Verständnis, handwerkliches Talent und eine genaue, sichere Arbeitsweise im Hochregallager mit. (Schwindelfreiheit erforderlich!)
Was Wir Ihnen Bieten
Das Onboarding stimmen wir auf Ihre Erfahrung und Qualifikation ab und begleiten die ersten Arbeitswochen, damit Sie rasch im Team ankommen können.
Einen Einblick in ein stabiles, internationales Familienunternehmen mit der Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit und stetigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir stellen Parkplätze bereit und verfügen über gute Öffi-Anbindungen (Haltestelle vor Firmengelände).
Firmenevents wie z.B. Ausflüge, Skitage, Weihnachtsfeiern können wir nutzen, um uns abteilungs- und werksübergreifend kennenzulernen.
Sie erhalten einen Essenszuschuss, diverse Sozialleistungen und eine Vielzahl an Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern.
Während der Einarbeitung werden Sie von erfahrenen Kollegen unterstützt und erhalten die Chance, sich zu einer Fachkraft weiterzuentwickeln.
Durch die Gleitzeitvariante bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, welche durch gegenseitige Unterstützung vom Team in Anspruch genommen werden.
Bezahlung Das Mindestbruttomonatsgehalt beträgt EUR 3.100,00 mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen.
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Kontaktperson Danmayr Magdalena
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