Standort: Wien Wien Österreich
Anforderungs-ID: 85911
Wir bewegen Menschen... auch DEINE Karriere
Unsere Aufzüge Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler‑Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben, die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang. Auf uns kommst Du, wirst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du gestaltest die Zukunft aktiv mit und führst unser Erbe fort, das schon 1874 seinen Anfang nahm.
Sicherheitsfachkraft / Trainer Arbeitssicherheit (w/m/d) - Wien
Was Dich bei uns erwarten wird:
* Ausübung der Funktion Sicherheitsfachkraft lt. AschG
* Zentrale Schnittstellenfunktion für interne und externe Stakeholder bei Fragen zur Arbeitssicherheit Zusammenarbeit mit dem Konzern und zuständigen Behörden
* Intensive Zusammenarbeit mit den Frontline Managern und deren Servicetechnikern bzw. Monteuren sowie den SVPs (Sicherheitsvertrauenspersonen)
* Umsetzung von landesweiten Initiativen und Projekten zur Förderung der Sicherheitskultur unseres Unternehmens
* Eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitsunfällen, Vorfällen, Beinaheunfällen etc.
* Ausarbeitung und Umsetzung lokaler Schulungsangebote und Weiterentwicklung von Lernmethoden
* Erstellung und Pflege von Schulungs- und Unterweisungsunterlagen sowie weiteren sicherheitstechnisch relevanten Dokumenten
* Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und konzerninternen Vorschriften, Prüffristen und dem Fortschritt von Korrekturmaßnahmen
* Durchführung von Schulungen, Coachings, Begehungen und Audits mit Fokus auf den Bereich Arbeitssicherheit
* Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung der gesetzlich vorgeschriebenen ASA‑Sitzungen (Arbeitsschutzausschuss) und Safety‑Komitees.
* Mitgestaltung bei der Entwicklung und Optimierung der internen Sicherheitsprozesse
* Vertretung der Funktion Head Product & User Safety
Was Dich ausmacht:
* eine abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (Elektrotechnik, Maschinenbau etc.)
* Kenntnisse aus dem Bereich Arbeitssicherheit und eine abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitsfachkraft
* relevante Erfahrung im Projektmanagement
* eine genaue selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
* gutes Zeitmanagement und analytisches Denkvermögen
* Kompetenz und die Souveränität zu überzeugen
* sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, idealerweise SAP‑Kenntnisse
* fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
* Reisebereitschaft (bis zu 25 %)
* Erfahrung im Bereich Erwachsenenbildung (optional)
* eine Zertifizierung zum Trainer in der Erwachsenenbildung (optional)
Das Gehalt beträgt mindestens EUR 5.26797 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (All-in‑Vertrag). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
* Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität – täglich nutzen zwei Milliarden Menschen unsere Produkte und Dienstleistungen
* Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten – Talente Programme und Perspektiven eines internationalen Konzerns
* Attraktive Bezahlung & Corporate Benefits – KV der metalltechnischen Industrie und Nachlässe bei Top‑Anbietern
* Work‑Life‑Balance & Wohlbefinden – Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme an sportlichen Events als Schindler Team
* Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung – strukturiertes Onboarding Programm & Buddy System
Du liebst was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen
Werde ein Teil von #TeamSchindler! Schicke uns gerne Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben über unser Onlineportal.
Wir setzen uns für Vielfalt, Integration und Chancengleichheit jedes Einzelnen ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie das Leben selbst! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmen an und möchten daher speziell Frauen motivieren, sich bei uns zu bewerben.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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