Aufgaben
Als Head of Human Resources sind Sie ein wichtiger Teil unseres Unternehmens. Ihre Hauptaufgaben bestehen darin, die Personalverrechnung sicherzustellen, alle arbeits- und sozialrechtlichen Themen zu bearbeiten und die Zusammenarbeit mit den Betriebsräten zu fördern.
Ferner sind Sie verantwortlich für die Entwicklung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle, von Recruiting bis zum Payroll und HR-Controlling & Reporting. Sie werden das HR-Team (4 Mitarbeiter) führen und gemeinsam alle operativen HR-Themen innerhalb des Konzerns durchführen.
Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Gestaltung und Umsetzung der HR-Strategien im Hinblick auf die operativen und strategischen Unternehmensziele, die Definition von KPIs und der Ausbau des HR-Berichtswesens. Darüber hinaus identifizieren Sie aktuelle Trends und Entwicklungen in der neuen Arbeitswelt und setzen sie um.
Ferner unterstützen Sie bei konzernweiten HR-Projekten. ],