Teilzeit (15 Stunden)
Wir von OBRA-Design planen, entwickeln und bauen seit über 4 Jahrzehnten
innovative und nachhaltige Spielgeräte. Es entstehen dabei kreative
Spielwelten, die Kinderaugen zum Leuchten bringen.
Unser rund 40-köpfiges Team eint das Thema Spielplatz und Spielplatzbau
mit all seinen Facetten. Individuelle Produkte sind unsere Stärke wobei
die Sicherheit der Kinder immer im Zentrum steht. Wir genießen das offene
Miteinander und den lockeren Umgang im Team. Als echter Familienbetrieb
steht dabei das Wohlergehen unserer Mitarbeiter*innen und derer Familien
im Zentrum.
OBRA-Design, DER österreichische Spielgeräte-Hersteller, bietet uns dafür
den sicheren Rahmen: Dieses gefestigte, international tätige
Familienunternehmen mit Streben nach gesundem Wachstum ist sicher durch
bewegte Zeiten gekommen und erfreut sich weiterhin bester Auftragslage.
Das sind Deine Aufgaben bei uns:
Du erstellst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. damit
verbundene Aufbereitung der Arbeitszeiterfassung
Du erstellst die Abrechnung von Reisekosten / km-Geld
Du verwaltest die Personalakten unserer Mitarbeiter
Du übernimmst die Abstimmung mit Krankenkasse, AMS und Behörden
Du erstellst die Personalverträge wie Dienstzettel, Gleitzeit- und
Homeoffice-Vereinbarung
Du führst die operative Personalorganisation durch und unterstützt bei
der Personalentwicklung
Du unterstützt die Geschäftsführung beim Recruiting
Du unterstützt die Buchhaltung im Bereich Verrechnung und
Kreditorenbuchhaltung
Das bringst Du mit:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (zB HAK/HBLA/Lehre)
Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung oder Interesse und
Bereitschaft diese zu absolvieren – die Ausbildungskosten übernehmen
wir! Kenntnisse in der Personalverrechnung jedenfalls erforderlich.
Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie
eine genaue Arbeitsweise
Eine offene und kommunikative Art
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (im Speziellen Excel)
Bereitschaft zur Weiterbildung Bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener
Präsenz- oder Zivildienst
DIENSTBEGINN: ehestmöglich
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
Langfristige Direktanstellung in einem Familienunternehmen mit flacher
Hierarchie
Klar definierte Aufgabenbereiche für die tägliche Arbeit
Möglichkeit sich bei der Weiterentwicklung des HR-Bereichs einzubringen
Arbeit in einem engagierten, kollegialen und hilfsbereiten Team
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
Umfangreiches Einarbeitungsprogramm sowie Möglichkeit zur Fortbildung
Spaß bei Firmenevents sowie kostenlosen Eintritt ins OBRA Kinderland für
die eigene Familie
Das Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis beträgt bei vollständig
vorhandener Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle € 3.000,-.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung z.H. Florian Philipp
über das Bewerbungsformular.