W i r s i nd ke i n typ i sches Beratungsunternehmen – sondern e i n Team m i t Zusammenhalt ,
Le i denschaft und e i ner guten Port i on Humor (have you heard about our Workat i on i n Mykonos
yet ? ) .
W i r ü bernehmen Verantwortung, stehen f ü re i nander e i n und gestalten m i t Ü berzeugung .
W i r machen den Untersch i ed, i ndem w i r i nd i v i duelle, ganzhe i tl i che Wege f i nden – von der
Strateg i e ü ber le i stungsstarke Prozesse b i s zu den passenden d i g i talen Werkzeugen .
Dabe i denken w i r Technolog i e von Anfang an m i t und schaffen durch End-to-End-
D i g i tal i s i erung nachhalt i gen Erfolg .
Unser Ansatz : Mensch, Prozess und Technolog i e i m E i nklang – f ü r Organ i sat i onen, d i e
Ver ä nderung n i cht nur bew ä lt i gen, sondern akt i v gestalten .
Was wir bieten
W i r unterst ü tzen d i ch dabe i, de i ne pers ö nl i chen und berufl i chen Z i ele zu verw i rkl i chen .
W i r b i eten d i r v i ele Benef i ts – denn de i n Wohlbef i nden l i egt uns am Herzen .
Echte Veränderung: Sinnstiftende Projekte mit Gestaltungsspielräumen
ein demiTastisches Onboarding: Mit unserem Onboarding-Package und deinem Buddysorgen wir dafür, dass du dich ab Tag 1 bei demicon AT wohlfühlst
Dein Team: Ein interdisziplinäres Team mit Haltung, Humor und Zusammenhalt in eine Kulturdes Vertrauens, der Offenheit und des Lernens
Homeoffice und ein geniales Office im Herzen von Wien: 100% ortsungebundenes Arbeitenund ein modernes Office in Wien mit lässiger Atmosphäre und viel Schmäh
Equipment nach deinen Wünschen : Moderne Kollaborationstools und Software, Laptop, Handy und Homeoffice-Ausstattung - alles ist dabei
Individuelle Karrierepfade und erstklassige Weiterbildungen: Deine Weiterbildungspfadwird individuell nach deinem Interesse angelegt
Exklusive Afterwork und Team Events: Regelmäßige Team Events von Yacht am Mittelmeer, gemeinsam aktiv in den Bergen, bis hin zu Cocktails schlürfen über den Dächern von Wien
Zahlreiche Benefits: Ob Urban Sports Club, Mitgliedschaft im Gym, Yoga oder Running – Bewegung finden wir großartig und unterstützen dich dabei!
Was dich erwartet
Als Senior Management Consultant übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte – von der ersten Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung. Du bist strategischer Sparringspartner, Prozessarchitekt, Projektlenker und Impulsgeber zugleich.
entwickelst zukunftsfähige Strategien für Organisationen im Wandel,
konzipierst und implementierst ganzheitliche Prozesslandschaften und organisatorische Zielbilder,
gestaltest Projekt- und Portfoliomanagement-Strukturen, die Transformation beschleunigen,
begleitest Produktmanagement-Initiativen von der Vision bis zur Marktreife,
berätst zu Change-, Organisations- und Transformationsarchitekturen,
verknüpfst technologische Innovation mit menschlicher Befähigung,
führst interdisziplinäre Teams und inspirierst Kunden mit Klarheit, Haltung und Empathie.
Kurz: Du bist der Kompass, wenn Transformation Komplexität erzeugt – und der Antrieb, der siein Energie verwandelt.
Fachlich bringst du mit:
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Ingenieur-, IT- oder Sozialwissenschaften,
mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in leitender Transformationsrolle,
fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung, Prozessmanagement, Projekt- und Portfoliomanagementsowie Change Management,
ein tiefes Verständnis für digitale Technologien und deren Einfluss auf Organisation, Kulturund Wertschöpfung,
Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum, SAFe, Design Thinking, OKR) und klassischenMethoden,
Sicherheit in der Analyse komplexer Systeme, Moderation von Workshops und Präsentationauf C-Level,
eine starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit der du dich souverän im internationalen Kunden- und Teamumfeld bewegst.
Persönlich zeichnest du dich aus durch:
systemisches und vernetztes Denken, gepaart mit analytischer Schärfe,
die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu führen und zu befähigen,
Gestaltungswillen – du willst bewegen, nicht nur beraten,
Neugier auf Neues und die Leidenschaft, Zukunft aktiv zu formen,
hohe Eigenverantwortung, Empathie und kommunikative Stärke.
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