Das bieten wir Dir
* Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem engagierten HR-Team
* Umfassende Einblicke in moderne HR-Prozesse und Personaladministration
* Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken
* Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Praktikumsdauer:
6 Monate, Vollzeit (38,5 h/Woche)
Praktikumsentlohnung gemäß Kollektivvertrag
Diese Position unterliegt dem KV für Arbeiter und Angestellte der EEI, Beschäftigungsgruppe
C
. Mindestgehalt brutto
€ 31.506,30
p.a. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vom jeweiligen Profil abhängig und entspricht selbstverständlich ortsüblichen Gehältern.
Was wir uns wünschen
* Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Interesse an Personalmanagement und arbeitsrechtlichen Themen
* Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
* Freude am Umgang mit Menschen sowie hohe Teamorientierung
* Gute MS-Office-Kenntnisse
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Das erwartet Dich
* Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminorganisation)
* Mitarbeit beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
* Pflege, Ablage und Aktualisierung von Personalakten sowie HR-Datenbanken
* Erstellung von Dienstverträgen, Neuanlage von Mitarbeiter:innen
* Unterstützung bei der Vorbereitung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
* Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich