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Verkehrsleiter:in - hollabrunn

Sankt Pölten
ÖBB Stadler Service GmbH
€ 100.000 - € 125.000 pro Jahr
Inserat online seit: 15 März
Beschreibung

Verkehrsleiter:in - Hollabrunn
Österreichische Postbus AG
Hollabrunn, Niederösterreich 2020 AUT
Leitende:r Angestellte:r
40 Std.

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des TeamOEBB werden!

Dein Job

verantwortest in der Verkehrsleitung Hollabrunn die effiziente Abwicklung der Busverkehre sowie die Einhaltung der vereinbarten Qualitäts- und Leistungsstandards.

optimierst Abläufe und setzt gezielt Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um, damit der Betrieb wirtschaftlich erfolgreich arbeiten kann.

planst und disponierst den Busverkehr und stellst gemeinsam mit rund 290 Mitarbeiter:innen die zuverlässige Erbringung der Verkehrsleistungen sicher.

führst und entwickelst die dir direkt unterstellten Mitarbeiter:innen und förderst eine vertrauensvolle sowie effektive Zusammenarbeit im Team.

Dein Profil

verfügst über eine abgeschlossene höhere kaufmännische oder technische Ausbildung und bringst idealerweise Erfahrung oder Kenntnisse im Verkehrs- bzw. Transportsektor mit.

überzeugst durch einen modernen, kooperativen Führungsstil sowie eine verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

förderst eine transparente und bereichsübergreifende Zusammenarbeit und bindest Mitarbeiter:innen aktiv in Veränderungsprozesse ein.

kommunizierst klar und wertschätzend und setzt dich aktiv für Diversität sowie ein respektvolles Miteinander ein.

begleitest den Weg in Richtung Digitalisierung und verstehst es, dein Team für neue Themen und Entwicklungen zu begeistern.

Unser Angebot

Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit dir Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.

Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und hast interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

Du kannst überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleister:innen, denen dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.

Wir bieten ein sehr vielfältiges und umfangreiches Gesundheitsprogramm (z.B. regelmäßige Gesundheitsuntersuchung).

Für die Funktion „Verkehrsleiter:in“ ist ein Mindestentgelt von €90.700,- brutto/Jahr (All-In) sowie ein variabler Gehaltsbestandteil von 10% vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung
Bitte bewerb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Pamela Nüßle unter +43664/6174187 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team erreichbar unter 05 1778 97 77888 .

Über das Unternehmen
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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