Zur Verstärkung unseres Teams "Communication & Brand Management" am Standort Wien oder Lienz suchen wir Sie als "Mitarbeiter Trade Marketing (m/w/d) - Slovenia/Croatia/Bosnia".
Das sind Ihre Aufgaben:
1. Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Marketing und regionalem Vertrieb zur Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Kommunikation
2. Professionelle Betreuung regionaler Händleranfragen sowie Bereitstellung von Bildmaterialien, Informationen und redaktionellen Inhalten
3. Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Pflege verkaufsfördernder Unterlagen für Handelspartner inklusive Koordination von Druck- und Versandprozessen
4. Durchführung von Übersetzungen sowie sprachliche und redaktionelle Qualitätssicherung von Inhalten für Website, Social Media und Printmedien
5. Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen, POS-Maßnahmen sowie professioneller Präsentationserstellung
6. Eigenständige Organisation regionaler Kundenevents, Messen und Trainings inklusive Pflege und Koordination des Trainingskalenders
7. Unterstützung bei der Implementierung von Liebherr-Content auf regionalen Händlerwebsites
8. Betreuung und Koordination der regionalen Pressearbeit
Das bringen Sie mit:
9. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH, Uni, etc.) mit Schwerpunkt Marketing, digitale Medien oder Kommunikation
10. Mehrjährige praktische Erfahrung im Marketing mit fundiertem Verständnis für vertriebsunterstützende Marketingmaßnahmen
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Slowenisch, Kroatisch und Bosnisch – jeweils sicher in Wort und Schrift
12. Idealerweise sehr gute Kenntnisse in Grafik- und Layoutprogrammen wie Adobe InDesign und Photoshop
13. Begeisterung für Innovation, Trends und kreative Ideen
14. Teamgeist, Eigeninitiative und einen strategischen Blick für Markenführung
15. Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
Das bieten wir Ihnen:
16. Interessante und herausfordernde Aufgabenin einem innovationsfreudigen, internationalen Umfeld
17. Sicherer Arbeitsplatz mit fairer, angemessener Vergütung. Für diese Position gilt auf Basis Vollzeit ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab brutto € 54.968,06 pro Jahr. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung
18. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
19. Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
20. Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
21. Essenszuschuss sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Vorsorge