CaRe-Berater:in (m/w/d) Wir sind die SVS, die Sozialversicherung der Selbständigen. Für Gewerbetreibende, Neue Selbständige und Landwirt:innen sind wir zentraler Ansprechpartner für Kranken-, Pensions- und Unfallversicherung. Wir tragen somit die Verantwortung für die Sicherheit, Gesundheit, Lebensqualität und Pensionen von rund 1,3 Mio. Menschen. Was wir bieten * Aus- und Weiterbildung * Zusätzliche Urlaubstage * Events und Aktivitäten * Technische Ausstattung * Flexible Arbeitszeiten * Work-Life-Balance * Rabatte und Vergünstigungen * Gute Anbindung * Home-Office * Essenszuschuss * Betriebliche Altersvorsorge * Gesundheitsmaßnahmen Was Sie erwartet: * Casemanagement & Rehabilitationsberatung entlang des CM-Regelkreises (Intake, Assessment, Serviceplanung, Monitoring, Evaluation), * Beratung und Bewilligung von Maßnahmen der medizinischen, beruflichen und sozialen Rehabilitation, * Austausch mit Versicherten zu umfassenden Unterstützungsbedarf in diversen Lebensbereichen, * Information über das fallspezifische Leistungsangebot der Sozialversicherung bei der vorliegenden Problemlage inkl. Beratung und Betreuung von Versicherten (bspw. nach Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten, Arbeitsunfähigkeit, Hilfsmittelversortung, Anträgen auf Pension, Pflegegeld, u.v.m.), * Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen innerhalb der SVS (PPS, VS, GS, DLZ-UV), * Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Systempartner:innen zum regelmäßigen Austausch, * Erstellen von umfassenden CaRe-Plänen (Hilfs- und Unterstützungsplänen), * Falldokumentationen und * Mitwirken an Fortbildungs- und Informationsveranstaltungen. Was Sie dafür mitbringen: * Gute Kenntnisse im Bereich der medizinischen, beruflichen und sozialen Rehabilitation, * umfassendes Wissen des Sozialversicherungsrechts in den Bereichen Krankenversicherung, Pensionsversicherung, Unfallversicherung sowie im Melde-, Versicherungs- und Beitragswesen, * Erfahrung über den Aufbau, die Organisation und das Leistungsangebot sozialer Netzwerkpartner:innen, * organisatorische Fähigkeiten für die Begleitung und Mitgestaltung von Veränderungsprozessen, * Erfahrung im Umgang mit Menschen in Ausnahmesituationen und Problemlagen sind von Vorteil, * hohe soziale Kompetenz und persönliche Resilienz, * ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Kooperationsfähigkeiten, * Fähigkeit mit belastenden Situationen (Erkrankungen, Tod,) von Kund:innen umzugehen, * eigenständiges Beantworten von Kund:innenanfragen in mündlicher und schriftlicher Form in präziser und wertschätzender Ausdrucksweise, * Fähigkeit zur Analyse von Problemlagen und Formulierung von Zielen, * Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsvermögen, * Bereitschaft zur Weiterentwicklung und -bildung, * Freude an (fallweiser) Außendiensttätigkeiten und Teilnahme an Veranstaltungen, * Führerschein, Fahrpraxis und eigener PKW sind von großem Vorteil, * laufende Auseinandersetzung mit aktuellen Gesetzes- und Praxisänderungen, * erfolgreich abgelegter Zertifikatslehrgang Case Management oder die Bereitschaft, diese abzulegen. Für die ausgeschriebene Position ist laut unseres Kollektivvertrages (DO.A) ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt von mindestens EUR43.591,80 (auf Vollzeitbasis, 14 Gehälter) vorgesehen. Das endgültige Gehalt ist abhängig von individuellen Vordienstzeiten sowie beruflichen Erfahrungen. Sie möchten Teil unseres Teams mit rund 3.000 Mitarbeiter:innen in ganz Österreich werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontak t: Für weitere Informationen zu unserem Unternehmen besuchen Sie gerne unsere Website unter svs.at. Jetzt bewerben