Vollumfängliche Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung
Laufende Koordination unseres Lohn- und Zeiterfassungsprogrammes
Umsetzung von aktuellen gesetzlichen Vorgaben
Erstellung laufender Reports und Monatsmeldungen
Personaladministration (An-Abmeldungen, Zeiterfassung, usw.)
Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und mehrjährige Berufserfahrung
AZG, ANG Kenntnisse erwünscht, BMD Softwarekenntnisse von Vorteil
Hohe Loyalität, Diskretion, Eigeninitiative und eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität
Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen Ein spannendes Aufgabenfeld und sicherer Arbeitsplatz in einem international wachsenden Familienunternehmen
Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kantine mit abwechslungsreichem Angebot und Zuzahlung durch das Unternehmen
Mehr Chancen mit einer Bewerbung
Langfristige Einsätze in renommierten Unternehmen
ab € 3.000,- brutto pro Monat, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
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