25-30 Wochenstunden, ab sofort, vorerst befristet bis 31.12.2026 Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas! Das Angebot Mobil betreutes Wohnen - Housing First unterstützt wohnungslose Menschen in Wien dabei, eine eigene Wohnung zu beziehen oder dauerhaft zu sichern. Durch individuelle sozialarbeiterische Begleitung werden Klient*innen beim Übergang zum selbstständigen Wohnen sowie in Krisensituationen beraten und gefördert. Das Ziel ist eine stabile, eigenständige Lebensführung für Einzelpersonen, Paare und Familien. Mobile Betreuung und Beratung von Menschen, die von Wohnungslosigkeit betroffen sind Individuelle Klient*innenbetreuung und -beratung Durchführung von Erstgesprächen, Klärung von Ressourcen und Rahmenbedingungen sowie Erstellung gemeinsamer Zielvereinbarungen Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche über die vorhandenen Möglichkeiten im Rahmen der Wiener Wohnungslosenhilfe Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssicherung der vorhandenen Wohnung Unterstützung bei der Einkommenssicherung, Haushaltsführung und Schuldenregulierung Unterstützung bei Amts- und Behördengängen Falldokumentation Aktive Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung (Teamsitzungen, Supervision und Konzeptentwicklung) Abgeschlossenes Studium "Soziale Arbeit" (FH, Sozialakademie) Berufserfahrung im Sozialbereich ist Voraussetzung Bereitschaft zu engagierter Arbeit mit wohnungslosen Menschen mit Multiproblemlagen (Wohnungslosigkeit, Sucht, psychische Erkrankungen, etc.) Offenheit und Flexibilität Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit EDV-Kenntnisse und Erfahrung hinsichtlich Dokumentation und administrativer Tätigkeiten im Rahmen der sozialen Arbeit Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz). Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt. Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen. Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern. Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle: Supervision Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten Mitarbeit in einem erfahr... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone