Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)
Wir suchen mehrere Servicetechniker im Außendienst in Österreich (Steinhaus, Brunn, Wattens, Hart bei Graz) für die Großraum Tirol, Vorarlberg, Niederösterreich und Burgenland.
Worum geht es?
Sie führen Inbetriebnahmen durch, sichern vorbeugende Wartungsbesuche und regelmäßige Inspektionen von Anlagen (Öl‑/Gasheizungen, Wärmepumpen usw.) sowie Arbeiten und Reparaturen von der Lecksuche bis zum Austausch von Maschinen. Sie erstellen und verwalten Einsatz- und Tätigkeitsberichte.
Ihre Aufgaben
* Durchführung von Inbetriebnahmen
* Sicherstellung von vorbeugenden Wartungsbesuchen und regelmäßigen Inspektionen von Anlagen (Öl‑/Gasheizungen, Wärmepumpen usw.)
* Durchführung von Arbeiten und Reparaturen: von der Lecksuche bis zum Austausch von Maschinen, Tätigkeit in allen Phasen der Installation und Wartung
* Erstellung und Verwaltung von Einsatz- und Tätigkeitsberichten
Was wir suchen
* Nachgewiesene Erfahrung in der HLK-Branche
* Qualifikation in Kälte- und Klimatechnik
* Kälteschein Kategorie 1
* Gültiger Führerschein
* Fundierte technische Kenntnisse von Viessmann‑, Carrier‑ oder anderen Herstelleranlagen
* Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und sicheres Auftreten in anspruchsvollen Situationen
Was wir bieten
* Dienstfahrzeug‑Ausstattung – Ihr Servicefahrzeug wird mit sämtlichem Material für Ihre Einsätze ausgestattet.
* Team‑ und Firmenevents – gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
* Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie mit Schulungen und Qualifizierungsprogrammen.
* Interne Aufstiegschancen – entwickeln Sie sich beruflich weiter und übernehmen neue Verantwortungsbereiche.
* Moderne Werkzeuge – wir stellen ausschließlich hochwertige und moderne Werkzeuge sowie Messgeräte zur Verfügung.
* Firmenfahrzeug zur Privatnutzung – zusätzlich erhalten Sie ein Firmenfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können.
Gesamtlohn
Derkollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position beträgt € 2.535,00 brutto (für Kandidaten ohne Vorkenntnisse). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Gleichberechtigung
Carrier ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich zu affirmative action verpflichtet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie berücksichtigt.
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